Pour la représentation et la défense de tous les salariés Ingénieurs, Cadres et Technicien-nes des sociétés de l’UES AXA IM

Jour : 8 février 2019

L’Ugict-CGT s’engage pour les salariés d’Axa IM : Lutter contre toute discrimination ou agissement proscrit en matière d’obligations légales de l’employeur au titre de l’égalité Professionnelle entre les Hommes et les Femmes et les salariés issus de la Diversité

L’Ugict-CGT est la seule à faire de la lutte contre toute discrimination ou agissement proscrit en matière d’ obligations légales de l’employeur au titre de l’égalité professionnelle Hommes/Femmes et de l’égalité des chances des salariés issus de la Diversité—, son cheval de bataille. Pourquoi la Direction d’Axa IM refuse-t-elle de prévoir une enveloppe pour rattraper les écarts de salaires dans le cadre de l’égalité-diversité, alors que le Groupe l’a fait pour les salariés d’AXA France ? Pourquoi à compétences, performances et critères égaux  les salariés issus de la diversité ne sont pas mis sur le même pied d’égalité que leurs autres collègues ? Pas d’évolution de carrières, pas d’augmentation de salaires, un bonus bien en deçà du bonus cible malgré une bonne performance, pourquoi doivent t-ils travailler plus que leurs autres collègues pour, au final avoir un salaire et un bonus  inférieur et pas d’ évolution de carrière  ?

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Venons-en au concret : Parlons Activités Sociales et Culturelles chez Axa IM !

Vous avez été nombreux à être mécontents de la façon dont les Activités Sociales et Culturelles (ASC) sont gérées actuellement au sein de l’Unité Economique et Sociale (UES) AXA Investment Managers : ouverture du local du CE limitée à 4 heures par semaine malgré l’armada d’élus qui le gèrent “à plein temps”, passes droit en matière de voyages, les petites soirées sous les cocotiers entre copains au frais du comité d’entreprise en excluant certains salariés, les meilleures chambres pour les copains qui donnent le Bon de Financement Syndical et leurs voix aux élections,  etc… Avec l’Ugict-CGT, améliorons nos ASC en votant pour nos listes de candidats au CSE du 18 au 21 février prochain !

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