UGICT-CGT UES AXA INVESTMENT MANAGERS

La référence syndicale des salariés d'Axa IM !

Catégorie : Unités de travail Axa IM Page 2 of 6

Axa IM Architas : Le Syndicat Ugict-CGT obtient l’ouverture de négociations sur la révision du périmètre de l’UES AXA IM

de

On 23 février 2023

dans Architas, Elections, Négociations, Organisation et conditions du travail, Unités de travail Axa IM

Lorsque la Direction a consulté les représentants du personnel sur la création d’une Business Unit Architas le 8 novembre 2022, le Syndicat Ugict-CGT a rendu un avis défavorable. Nous avions alors dit que notre Syndicat accueillerait les salariés d’Architas à bras ouverts, mais qu’il ne pouvait pas y avoir d’intégration économique sans intégration sociale (voir notre tract). Nous avons insisté pour que les salariés d’Architas bénéficient eux aussi de l’intéressement, des subventions au titre des activités sociales et culturelles, d’un accompagnement par les organisations syndicales, et pour qu’ils puissent participer aux élections professionnelles de l’UES… La Direction avait refusé notre demande en faisant valoir qu’il était « techniquement » impossible d’envisager l’intégration des salariés d’Architas dans l’UES Axa IM, avant un an. L’Ugict-CGT avait alors persisté dans sa demande. Et voilà maintenant que, soudainement (mais mieux vaut tard que jamais) la Direction vient de programmer des séances de négociations avec les organisations syndicales sur l’intégration d’Architas dans l’Unité Économique et Sociale (UES) Axa IM, et ce, dès avril prochain …

Lire la suite

Plan social déguisé chez Axa IM Architas : Les représentants d’Architas et d’Axa IM rendent un avis unanimement DÉFAVORABLE à la fusion des deux entreprises sans complément social

de

On 10 novembre 2022

dans Architas, Droit syndical et représentation du personnel, Emplois, compétences et formation professionnelle, Organisation et conditions du travail, Plan de Départ Volontaire, Rémunérations effectives et droits sociaux, Réorganisations

Lors de la réunion du CSE d’Axa IM le 8 novembre 2022, tous les élus et syndicats, l’Ugict-CGT en premier, ont rendu un avis unanimement DÉFAVORABLE au projet de la Direction de fusionner Architas et Axa IM. En effet, la Direction refuse d’inclure Architas dans l’UES Axa IM (Unité Economique et Sociale) pour empêcher les salariés et représentants des deux entreprises d’unir leurs forces. De plus, la Direction nous a informé que, indépendamment, les élus du CSE d’Architas avaient déjà rendu leur avis sur cette fusion, avis unanimement DÉFAVORABLE également. Le Syndicat Ugict Axa IM accueille à bras ouverts les salariés d’Architas chez Axa IM, mais déplore l’incertitude créée par la Direction : L’Ugict demande l’intégration d’Architas dans l’UES d’Axa IM pour protéger les salariés des deux entreprises de la “Phase 2” du projet, déjà annoncée par la Direction …

Lire la suite

UES Axa IM-Architas : L’Ugict demande une réunion dédiée permettant de constater l’unité économique et sociale entre Architas et Axa IM

de

On 20 octobre 2022

dans Architas, Organisation et conditions du travail, Unité Économique et Sociale UES, Unités de travail Axa IM

Après son annonce en grande pompe, la Direction joue maintenant la montre sur son projet d’absorption d’Architas : Comme la CFDT a bloqué l’intervention d’un expert indépendant demandée par l’Ugict Axa IM et la CFE-CGC (voir notre tract), elle sait qu’il suffit d’attendre seulement un mois pour entériner l’opération, sans aucune transparence ou contrepartie sociale. L’Ugict demande une réunion commune entre la Direction, les représentants d’Architas et ceux d’Axa IM permettant de constater les conditions d’une Unité Economique et Sociale entre Architas et Axa IM …

Lire la suite

Absorption d’Architas par Axa IM : La CFDT bloque la désignation d’un expert indépendant pourtant demandé par la majorité des syndicats

de

On 14 octobre 2022

dans Architas, Organisation et conditions du travail, Unités de travail Axa IM

Lors du CSE du 7 octobre 2022, la Direction n’a répondu à aucune question posée par l’Ugict Axa IM (voir notre tract). Elle a eu également du mal à expliquer la subordination hiérarchique de la nouvelle Business Unit : qui en sera le chef, sachant qu’Architas va garder son indépendance juridique et ses propres instances de représentation du personnel ? L’Ugict Axa IM a approuvé la demande exprimée par la majorité des syndicats de désigner un expert indépendant. Sa mission aurait été de déterminer si l’unicité des pouvoirs de direction proposée pour la nouvelle entité Axa IM-Architas serait accompagnée d’une communauté de salariés avec des activités complémentaires et des intérêts communs. La CFDT a refusé notre demande d’expertise, signant ainsi un chèque en blanc en faveur de la Direction pour que celle-ci puisse «aller vite», sans permettre un véritable dialogue social préalablement à cette absorption.

Lire la suite

La Direction d’Axa IM respecte-elle sa parole ? Les Assistantes doivent désormais chercher le courrier au niveau -5

de

On 6 octobre 2022

dans Assistantes, Facilities, Organisation et conditions du travail, Prévention du stress et du harcèlement au travail, Santé, Sécurité, Stress

Au terme du CSE extraordinaire du 21 septembre 2022 au sujet de l’alerte de l’Ugict Axa IM relative au sous-effectif et à la surcharge de travail des Assistantes et des Services Généraux, la Direction a indiqué qu’elle considérait qu’il n’existait pas de danger grave et imminent pour ces salariés. Les élus ayant décidé à l’unanimité de recourir à une expertise indépendante sur le sujet, la Direction a pris l’engagement de suspendre les mesures envisagées dans l’attente de la réouverture d’une “discussion” sur le problème de charge de travail pour les salariés concernés. Des paroles sans valeur : lors d’une réunion d’équipe le vendredi 30 septembre dernier, plusieurs Assistantes ont reçu pour instruction de descendre au 2ème étage, voir au niveau -5, pour chercher le courrier de leurs équipes. L’Ugict Axa IM demande à la Direction de prendre des mesures et de donner les instructions nécessaires pour assurer la sécurité des Assistantes face à cette surcharge de travail, due uniquement à la suppression progressive du Service Courrier …

Lire la suite

Alerte de danger grave et imminent chez Axa IM : L’Ugict demande le recrutement immédiat de quatre personnes pour soulager les Assistantes et les Services Generaux

de

On 27 septembre 2022

dans Assistantes, Conditions de travail, Plan de Départ Volontaire, Réorganisations, Santé, Sécurité, Stress

La séance extraordinaire du CSE du 21 septembre 2022 a été dédiée au vote des élus sur l’alerte de danger grave et imminent déclenchée par l’Ugict Axa IM le 13 septembre dernier (voir notre tract) : suppression progressive des emplois aux Services Généraux, surcharge de travail et modifications des processus par lesquels les Assistantes seront contraintes de se déplacer quotidiennement au 2ème étage pour trier et retirer elles-mêmes toutes sortes de courrier (LRAR, plis d’huissiers, paquets DHL, courriers simples, cadeaux de fin d’année). Ce vote contraint la Direction à engager des actions immédiates pour pallier le sous-effectif et soulager ainsi la surcharge de travail. Face à la souffrance des salariés les moins bien payés de l’entreprise, l’Ugict a demandé l’embauche immédiate de quatre personnes : 2 au service courrier et 2 au service technique et de sécurité, dont 1 apprenti/alternant …

Lire la suite

Prime Macron ou Axa IM Prime ? Les Fonctions Support sont encore une fois oubliées dans le développement commercial de l’entreprise

de

On 15 juin 2022

dans Fonctions support, Investissement, Organisation et conditions du travail, Unités de travail Axa IM, Votes consultations et avis CSE

Au CSE extraordinaire du 10 juin 2022, la Direction d’Axa IM a consulté les représentants du personnel sur la création d’une Business Unit spécifique, troisième pilier de l’entreprise, à coté de “Core” et “Alts”, chargée de gérer des “fonds de fonds” et dénommée “Axa IM Prime”. Le Syndicat Ugict Axa IM a rendu un avis DEFAVORABLE. Nous avons en effet déploré l’absence totale d’information sur les moyens qui seraient alloués aux fonctions support pour faire face à l’augmentation de la charge de travail induite par le lancement d’une nouvelle activité commerciale de gestion …

Lire la suite

Nouvelle réorganisation de Client Group : La Direction accélère le démantèlement de l’équipe

de

On 20 octobre 2021

dans Client Group, Comité social et économique CSE, Votes consultations et avis CSE

La scission de Client Group en un “Client Group Core” et un “Client Group Alts”, annoncée en grande pompe par la Direction en mars 2020, n’était finalement pas une si bonne idée que cela… Eloignement des commerciaux de leurs clients, perte de la connaissance métier, arrêt du “cross-selling”, diminution de leur rémunération, réduction du sentiment d’appartenance, plusieurs démissions … Ce “pilier” de la stratégie la plus récente d’Axa IM est manifestement un échec. Mais au lieu de faire marche arrière, la Direction poursuit la fuite en avant et s’enlise dans une complexité de moins en moins compréhensible …

Lire la suite

Page 2 of 6

Précédent

Suivant

Fièrement propulsé par WordPress & Thème par Anders Norén