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Catégorie : Transformation numérique

Réponse de la Direction D’Axa IM aux interpellations Ugict-CGT sur la sécurité informatique : “L’usage de ZOOM est ok sous certaines conditions qui sont toutes réunies”

Comme un bon nombre de salariés d’Axa IM, l’Ugict-CGT a pris bonne note des articles apparus dans la presse remettant en question la sécurité de l’application ZOOM, utilisés chez Axa IM et dans les entreprises du monde entier depuis le confinement (voir un exemple). Les doutes sont tels que la Direction interministérielle du numérique déconseille fortement l’utilisation de Zoom, “compte tenu des risques sur la protection des données et des failles constatées qui n’apportent pas les garanties nécessaires pour un usage professionnel par les agents de l’État” (lire l’article). Par courriels du 27 mars 2020, l’Ugict-CGT a demandé si la Direction a pris des dispositions au regard du RGPD avant de mettre en place ZOOM pour la visioconférence chez Axa IM. Les salariés ont-ils été informés de la potentielle utilisation de leurs données personnelles en se connectant à ZOOM ? La Direction a-t-elle demandé leur consentement préalablement ? Conservent-il la possibilité de refuser de se connecter ? La DPO en charge de la protection des données personnelles a-t-elle vérifié auprès de la CNIL la conformité de l’application au regard du RGPD ? N’ayant aucune réponse à nos questions, l’Ugict-CGT a relancé la Direction Général le 2 avril 2020, dans la mesure où un CSE extraordinaire a été programmé pour le 6 avril via l’application ZOOM. Sur ce, la Direction a répondu le 3 avril dernier que “L’usage de ZOOM est ok sous certaines conditions qui sont toutes réunies. Il n’y a pas de raison de ne pas utiliser zoom chez AXA IM avec ces conditions. L’application de ces mesures permet l’organisation de meeting ZOOM de manière sécurisée.”

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La DRH se réveille : Quelques semaines seulement avant les élections d’un nouveau Conseil Économique et Social (CSE), la Direction tente de museler le Syndicat Ugict-CGT UES AXA IM

Tous les salariés d’Axa IM savent que les organisations syndicales ont la possibilité de vous faire parvenir leur tract en version électronique via une boite mail dédiée intitulée «Info.syndicales ». Ce mode de communication digitale permet à vos représentants syndicaux de diminuer leur consommation de papier et de contribuer à l’initiative environnementale dans le cadre du projet «Paperless». Vous trouverez en pièce jointe le courriel du 3 janvier 2019 (en cachant les noms des individus de la DRH à l’origine de cette initiative) par laquelle la DRH “remercie” le Syndicat Ugict-CGT UES Axa IM “de bien vouloir à l’avenir ne pas mettre de liens dans vos tracts, car cela entraine le dépassement de la limite imposée par l’accord.” Contradiction ? Censure ? Distraction ? Discrimination ? Tentative de restreindre les seules vraies Infos Syndicales communiquées aux salariés depuis des années ? Ou simple violation de l’obligation de neutralité de la Direction dans un contexte préélectoral ?

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La Direction veut interdire les liens hypertextes dans Les Infos Syndicales Ugict-CGT : La censure de la seule communication syndicale réelle chez Axa IM arrive à quelques semaines des élections professionnelles !

Seulement quelques semaines avant les élections du nouveau Conseil Économique et Social (CSE) d’Axa IM, qui remplacera TOUTES les anciennes instances CE-CHSCT-DP, la Direction d’Axa IM a décidé d’instaurer la censure des Infos Syndicales du Syndicat UGICT-CGT UES Axa IM : Dans un simple courriel reçu le jeudi 3 janvier 2019, la Direction nous a écrit : « Nous venons de nous apercevoir que votre tract contenait des liens… Nous vous remercions de bien vouloir à l’avenir ne pas mettre de lien dans vos tracts, car cela entraine le dépassement de la limite imposée par l’accord ». Vraiment ? Est-ce possible….. la DRH  vient de « s’apercevoir » maintenant seulement  que Les Infos Syndicales Ugict-CGT contiennent des liens hypertextes,  depuis PLUS DE 9 ANS ? Ou cette toute nouvelle volonté de censurer Les Infos Ugict-CGT vient-elle du fait que les élections arrivent dans bientôt un mois ?


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UGICT-CGT signe l’accord pour une meilleure Qualité de Vie au Travail chez AXA IM

Encore de l’unité syndicale chez AXA IM ! L’ensemble des syndicats ont signé l’accord sur la promotion de la Qualité de Vie au Travail (QVT) au sein d’AXA IM. Soucieuse des conséquences des risques psychosociaux comme le mal-être et la souffrance au travail, les tensions psychiques, le surmenage et l’épuisement professionnel, l’anxiété et la dépression,  les addictions ou les troubles cardiovasculaires (….), la Direction s’est engagée à travailler avec les syndicats signataires pour  prévenir et accompagner les risques psychosociaux qu’engendrent ses projets de « transformation » à venir. A notre réunion syndicale du jeudi 1er février 2018, les adhérents du Syndicat UGICT-CGT ont unanimement décidé de participer au dispositif, et notre Syndicat a été le premier à signer le texte qui a recueilli l’approbation de tous les syndicats catégoriel et intercatégoriels au sein de l’UES AXA IM.

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La Direction d’AXA IM doit revoir sa copie : La stratégie « transformation » donne lieu à plus de questions que de réponses

Au Comité d’entreprise du 18 mai dernier la Direction a voulu enfin recueillir l’avis des représentants des salariés sur la stratégie d’AXA IM, sujet qui a déjà monopolisé toute la séance du 19 janvier 2017 et qui a donné lieu à plusieurs échanges depuis lors : Pas possible, les élus se sont unanimement accordés que la Direction n’a toujours pas répondu à de nombreuses questions restées en suspens. Aucun avis  n’a été rendu, bloquant toute mise en œuvre du projet de « Transformation AXA IM ».

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L’alliance syndicale UNI Europa Finance dénonce les attaques contre les droits sociaux des travailleurs du Groupe AXA

L’Alliance syndicale UNI Europa Finance du Groupe AXA, rassemblant la grande majorité des organisations syndicales présentes dans le Groupe, a dénoncé par voie de communiqué les attaques contre les droits sociaux des travailleurs du Groupe AXA. Le plan « Focus and Transform » du Groupe AXA vise des économies de 2.2 milliards d’euros d’ici 2020.

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