La référence syndicale pour les salariés d'Axa IM !

Mois : juin 2019

CSE Axa IM : Ouvert depuis le 2 juillet 2019 grâce à l’intervention de l’Ugict-Axa IM !

Le CSE d’Axa IM est ouvert tous les mardis et jeudis de 12h30 à 14h30.

UNE GESTION DESORMAIS PARITAIRE EST EN PLACE AVEC l’UGICT-Axa IM, le SEUL syndicat statutaire d’entreprise au sein d’Axa IM !

UGICT Axa IM. NE VOUS TROMPEZ PAS !

Déblocage du CSE Axa IM : Propositions Ugict-AIM pour le fonctionnement provisoire des ASC en attendant la mise en place du règlement intérieur

L’Ugict-AIM, force  de proposition :  Loin d’être le syndicat d’opposition systématique qui “bloque” l’ouverture du CSE, l’Ugict-AIM propose dans le cadre de la médiation en cours, un fonctionnement provisoire des Activités Sociales et Culturelles (ASC) afin de débloquer la situation actuelle de fermeture permanente du CSE Axa IM. A ce jour, l’Ugict-AIM est également le seul syndicat à avoir proposé un projet de règlement intérieur du CSE. Il est tout à fait erroné et déloyal d’attribuer le “blocage” actuel du CSE à l’Ugict-AIM dans la mesure ou nous ne disposons que 2 sièges sur 18 du CSE UES Axa IM.

Questions Ugict-CGT pour le CSE du 20 juin 2019

Dans la perspective du CSE du 20 juin 2019, l’Ugict-CGT a demandé des explications et des excuses pour le tract mensonger et injurieux du syndicat minoritaire du 9 mai 2019 : ce tract contient plusieurs fausses informations sur ce qui se passe au CSE Axa IM, met en cause les votes des salariés et des élus du CSE en dénonçant un “mariage contre nature” entre l’Ugict-CGT et la CFE-CGC, et est susceptible de constituer des injures aux élues du CSE Axa IM qui sont visées par le tract.

Le CSE Axa IM majoritairement favorable au déménagement des équipes Technology ? L’Ugict-AIM est seule à rendre un avis défavorable en dénonçant l’éclatement et la densification des salariés en anticipation du flex

Au CSE du 23 mai dernier, la majorité des élus votant s’est exprimée favorable au projet de déménagement des équipes Technology actuellement situées au 5ème   étage dans le cadre de la sous location de ce même étage. L’Ugict-AIM a été  le seul syndicat e à rendre un avis DÉFAVORABLE,  dénonçant l’éclatement et la densification des salariés IT. Auparavant, ces équipes ont toujours travaillé en collectivité sur des étages dédiés à l’activité Technologie. Désormais, les différentes équipes et salariés IT vont être expressément dispersées sur différents étages. En anticipant le travail nomade ou “flexwork”, certains salariés seront séparés physiquement de leur équipe. La Direction a refusé de fournir au CSE les statistiques de Surface Utile Nette (SUN) par poste de travail, post-déménagement, pour comparer la future densité des postes de travail par rapport à la situation actuelle. La Direction a également refusé de parler de l’équipe pour laquelle il n’y aura pas assez de postes de travail pour le nombre de salariés de l’équipe.

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