La référence syndicale pour les salariés d'Axa IM !

Mois : novembre 2021

Bons de Financement Syndical 2021 : N’oubliez pas de remettre votre chèque syndical au Syndicat Ugict Axa IM !

Tous les ans à cette période, chaque salarié d’Axa IM remet son Bon de Financement Syndical (BFS), plus communément appelé « chèque syndical » : à l’un des trois syndicats représentatifs : pour leur donner les moyens de défendre les intérêts des salariés d’Axa IM. Si vous le mettez à la poubelle, cela revient à le donner à la Direction et aux actionnaires du Groupe Axa. Si vous avez déjà remis votre chèque syndical au Syndicat Ugict-CGT UES Axa IM, nous vous en remercions chaleureusement. Vous avez compris. Si vous ne l’avez pas encore fait, sachez que c’est important pour nous tous…

 

Covid-19, le retour : Présence volontaire sur site ?

Au CSE du 25 octobre dernier, l’Ugict Axa IM a demandé le retour au volontariat pour la présence des salariés sur site. Rappelons que depuis le 1er octobre, le dispositif en vigueur est régi par l’accord de télétravail. Contre toute attente, les autres élus n’ont pas soutenu notre proposition et, au contraire, ont validé le Document de concertation sur les modalités de déconfinement dans le cadre du retour de l’épidémie de covid-19 !!! Ne saviez-vous pas qu’à cette date il y avait une forte reprise épidémique !? Aujourd’hui le Gouvernement préconise un retour au télétravail. Pourquoi la Direction et les élus ont-ils pris cette décision, au mépris de votre santé ?

Flash Info Covid : Nouvelles Restrictions

Tandis que le virus fourbit ses armes et se fait de plus en plus menaçant, le Gouvernement va, à compter de ce lundi, réinstaurer la règle de deux mètres de distance entre chaque personne dans les cantines d’entreprise. Il en ira de même des « moments de convivialité » tels que les pots de départs, ou autres événements festifs rassemblant plusieurs personnes.

Forte Inflation, Quid des salaires ?

Les chiffres sont sans appel, l’inflation est de retour: depuis un an, +4,1% dans la zone Euro, +4,2% au Royaume-Uni, et +6,2% aux Etats-Unis. Par ailleurs, le prix du pétrole a explosé: +74% sur un an, les prix de l’énergie impactant toute l’économie mondiale. Dans ce contexte, il est indéniable que le pouvoir d’achat des salariés en a pris un coup depuis un an …

Subventions 2022 du CSE Axa IM : Calculez votre Quotient Familial avec le simulateur Ugict Axa IM

Chaque année, il vous faut renseigner vos données fiscales pour calculer votre quotient familial (QF). Ce calcul est effectué par un prestataire du CSE. Toute erreur est susceptible de priver le salarié des subventions auxquelles il a droit. Le fait de ne pas suivre le processus, ou bien de le suivre de façon incorrecte, ou bien encore de le faire tardivement, vous place de facto dans la catégorie 5, c’est-à-dire celle qui vous accorde les subventions les plus faibles ! Pour vous aider, l’Ugict Axa IM a mis en place un simulateur qui vous permet de calculer votre QF afin de vérifier si le calcul qui est fait par le CSE est correct …

FLASH INFO : Le COVID de retour à Majunga ?

La Direction vient d’informer les représentants du personnel qu’un salarié avait été testé positif au COVID-19 le mardi 9 novembre dernier avec un début des symptômes le dimanche 7 novembre. Cette personne a été en contact avec 12 autres salariés en raison de sa participation à un voyage organisé par le CSE. Suite à son retour sur site le lundi 8 novembre 2021, 4 cas contacts supplémentaires ont été identifiés …

Bons de Financement Syndical 2021 : Remettez votre chèque syndical au Syndicat Ugict-CGT !

Vous avez dû recevoir à votre domicile un Bon de Financement Syndical (BFS), plus communément appelé « chèque syndical », qui a pour objet de soutenir directement le fonctionnement de votre syndicat préféré et indirectement celui des institutions de représentation du personnel au sein d’Axa IM. Vous pouvez contribuer au développement du Syndicat Ugict Axa IM en nous remettant votre chèque syndical dans l’urne prévue à cet effet (au 1er étage, côté espace café), par courrier interne ou postal, ou en mains propres à l’un de nos représentants. Vous pouvez, sans obligation, indiquer votre nom et vos coordonnées personnelles (portable et adresse courriel) sur le talon du BFS, ce qui nous permettra de vous connaître et de vous envoyer des informations privilégiées sur l’actualité sociale de l’entreprise …

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