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SUMMARY:CSE (ordinaire) : PDV\, déménagements\, CHSSCT\, ASC\, participation\, intéressement
DESCRIPTION:Ordre du jour du CSE ordinaire du 23 mai 2019 :\n[restrict] \n1. Questions des élus : \n• Combien de comités incidents y a-t-il eu ? Quels sont les coûts de ces incidents et la nature de ces derniers ?\n• Au-delà des incidents avérés\, une étude a-t-elle été réalisée sur le risque opérationnel actuellement encouru par AXA IM (de par les nombreux départs)\n• Une étude sur les personnes clés a-t-elle été réalisée ? Quid du départ des personnes clés ?\n2. Point sur les déménagements :\n• Recueil de l’avis du CSE sur le projet de déménagement 45 suite à la réunion de la CSSCT du 30 avril 2019 (projet de déménagement des équipes actuellement situées au 5e étage dans le cadre de la sous-location du 5e étage)\n• Pourquoi y en a-t-il toujours autant ? Respectent-ils le processus ?\n3. Point sur le projet de Flexwork :\n• Point sur la présentation en CSSCT\n• Vote relatif à la désignation de l’expert\n4. Point sur le fonctionnement du CSE\n• Information sur le lancement de la médiation par le CMAP\n• Point sur la CSSCT\n– Fonctionnement de la CSSCT\n– Prochaine réunion de la CSSCT Extraordinaire du 12 juin 2019 (présentation des résultats USIDE 2018-2019)\n• Point sur les activités sociales et culturelles du CSE : vote relatif à la désignation de l’auditeur pour l’expertise des Comptes du CSE\n• Communication du Rapport de gestion du CE sortant\n• Point sur les factures en cours\n5. 14h-14h30\n• Point d’information sur l’intéressement et la participation et l’opération Reflex 2019\n• Information et consultation sur le projet d’avenant au Règlement du Plan d’Épargne d’Entreprise de Groupe des sociétés d’AXA en France\n6. Point de suivi du plan de départ volontaire\n• Mise en œuvre des réorganisations post PDV : Obtenir un état des lieux et le planning de déploiement par service. Quelle est la date cible pour un déploiement finalisé total ?\n• Point de suivi de la mise en place de la réorganisation du département General Secretary\n7. Communication du Conseil d’Administration d’AXA IM à la suite de la consultation du Comité d’entreprise émis sur la politique sociale (Temps III) au titre de l’exercice 2018\n8. Prime transport : Point sur la déclaration fiscale (prime transport allouée par l’employeur supérieure)\n9. Point sur le BCAC\n• Point sur les problématiques diverses rencontrées par les collaborateurs lors de demandes de remboursements\n• Point sur les cotisations retraites (erreur de non-transfert d’un mois de cotisation retraite dans le cadre de la migration vers le nouveau gestionnaire (TBC)\n10. Effectifs au 30 avril 2019\n11. Points divers \n[/restrict]
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