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SUMMARY:CSE (ordinaire) : Réorganisation Fixed Income\, Réorganisation Core Client Group\, Règlement intérieur\, Réglement d'utilisation des ressources informatiques et technologies\, Réorganisation Compliance\, Informatique\, Assistants Real Assets\, Coût du réaménagement des locaux\, Fond de solidarité
DESCRIPTION:Ordre du jour du CSE ordinaire du 29 avril 2021 :\n\nInformation en vue de la consultation du CSE sur le projet d’évolution de l’organisation au\nsein des équipes Fixe Income\nInformation du CSE sur l’évolution de l’organisation au sein du Core Client Group\nPoursuite de l’information et recueil de l’avis du CSE sur le projet de modification du\nrèglement intérieur ainsi que du règlement d’utilisation des ressources informatiques et\ntechnologiques\nPoursuite de l’information et recueil de l’avis du CSE sur le projet d’évolution de l’organisation au sein des équipes Compliance\nInformatique :\n– Point sur les problèmes de réseau problème réseau et VPN\n– Point sur le remplacement des « iPhone » et des collaborateurs qui utilisent leur\ntéléphone personnel\, le Byod est-il une solution envisagée ?\nPoint sur l’organisation du pool d’assistantes au sein des équipes Real Asset\nPoint sur le coût de travaux pour AXA IM dans le cadre du réaménagement des locaux\nFond de solidarité : Un nouveau fond de solidarité a été mis en place par le Groupe AXA est ce qu’AXA IM sera le gestionnaire de ce nouveau fond ?\nEffectifs au 31 mars 2021\nPoint sur les réclamations individuelles et collectives des salariés :\n– Documents RH sur l’intranet : difficulté d’accès (accords\, PV\, …)\n– Mesure sanitaire : rappel de l’obligation du port du masque\n– Demande de retours de la direction sur le badgeage des assistantes et la médaille du\ntravail.\nPoints divers :\n– BDES : est-il prévu de mettre en place une application ?\n– Communication sur le CPF et son utilisation.\n– Local médical : aménagement du bureau de l’assistante du GIE\n\nL’Ugict Axa IM :\nLa référence syndicale pour les salariés d’Axa IM
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