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SUMMARY:Négociation collective : Qualité de vie au travail / droit d'expression (3)
DESCRIPTION:Ce sera la troisième réunion de négociation au titre de l’article L.2242-17 du Code du travail\, qui porte notamment sur :\n\nl’articulation entre la vie personnelle et la vie professionnelle pour les salariés ;\nl’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ; mesures permettant de lutter contre toute discrimination en matière de recrutement\, d’emploi et d’accès à la formation professionnelle ;\nles mesures relatives à l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés ;\nle droit à la déconnexion et la mise en place par l’entreprise de dispositifs de régulation de l’utilisation des outils numériques\, en vue d’assurer le respect des temps de repos et de congé ainsi que de la vie personnelle et familiale ;\ndans les entreprises dont cinquante salariés au moins sont employés sur un même site\, des mesures visant à améliorer la mobilité des salariés entre leur lieu de résidence habituelle et leur lieu de travail\, notamment en réduisant le coût de la mobilité\, en incitant à l’usage des modes de transport vertueux ainsi que par la prise en charge des frais de transports personnels ;\nle droit d’expression individuelle et collective des salariés.\n\nLe Syndicat Ugict-CGT Axa IM :\nLa référence syndicale pour les salariés d’Axa Investment Managers !
URL:https://www.ugict-aim.com/event/negociation-collective-qualite-de-vie-au-travail-droit-dexpression-3/
CATEGORIES:Droit d'expression,Egalité Hommes-Femmes,Négociations collectives,QVT
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