BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//CGT BANQUE ASSURANCE FINANCE IMMOBILIER - ECPv6.16.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://www.ugict-aim.com
X-WR-CALDESC:Évènements pour CGT BANQUE ASSURANCE FINANCE IMMOBILIER
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20200329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20201025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20211014T143000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20211014T160000
DTSTAMP:20260513T050405
CREATED:20210706T135703Z
LAST-MODIFIED:20210929T090323Z
UID:8814-1634221800-1634227200@www.ugict-aim.com
SUMMARY:Négociation collective : Qualité de vie au travail / droit d'expression (3)
DESCRIPTION:Ce sera la troisième réunion de négociation au titre de l’article L.2242-17 du Code du travail\, qui porte notamment sur :\n\nl’articulation entre la vie personnelle et la vie professionnelle pour les salariés ;\nl’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ; mesures permettant de lutter contre toute discrimination en matière de recrutement\, d’emploi et d’accès à la formation professionnelle ;\nles mesures relatives à l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés ;\nle droit à la déconnexion et la mise en place par l’entreprise de dispositifs de régulation de l’utilisation des outils numériques\, en vue d’assurer le respect des temps de repos et de congé ainsi que de la vie personnelle et familiale ;\ndans les entreprises dont cinquante salariés au moins sont employés sur un même site\, des mesures visant à améliorer la mobilité des salariés entre leur lieu de résidence habituelle et leur lieu de travail\, notamment en réduisant le coût de la mobilité\, en incitant à l’usage des modes de transport vertueux ainsi que par la prise en charge des frais de transports personnels ;\nle droit d’expression individuelle et collective des salariés.\n\nLe Syndicat Ugict-CGT Axa IM :\nLa référence syndicale pour les salariés d’Axa Investment Managers !
URL:https://www.ugict-aim.com/event/negociation-collective-qualite-de-vie-au-travail-droit-dexpression-3/
CATEGORIES:Droit d'expression,Egalité Hommes-Femmes,Négociations collectives,QVT
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20211028T100000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20211028T170000
DTSTAMP:20260513T050405
CREATED:20210113T191256Z
LAST-MODIFIED:20220114T102535Z
UID:7576-1635415200-1635440400@www.ugict-aim.com
SUMMARY:CSE (ordinaire) : Réorganisation Client management group\, Télétravail\, Réorganisation TSFD\, Plateforme Equity unifiée\, Expertise libre\, Jours de ponts real assets\, Situation économique et financière
DESCRIPTION:Ordre du jour du CSE ordinaire du 28 octobre 2021 :\n\nPoursuite de l’information et recueil de l’avis du CSE sur le projet d’évolution de l’organisation au sein des équipes Client management group\nTélétravail :\n\nPoint sur la signature des avenants\nPoint sur la prévention en matière d’épuisement professionnel\n\n\nInformation en vue de la consultation du CSE sur le projet d’évolution de l’organisation au sein des équipes TSFD\nInformation sur al communication du 7 octobre relative à la création d’une plateforme Axa IM Equity unifiée\nVote sur le principe du recours à une expertise libre par le CSE\nVote sur la désignation de l’expert en charge de l’expertise libre\nInformation sur les jours de ponts 2022 pour les équipes Real Assets\nPrésentation par le Cabinet SYNDEX de son rapport sur la situation économique et financière de l’UES Axa IM au titre de l’année 2021\nRecueil de l’avis du CSE sur la situation économique et financière au titre de l’année 2021\nEffectifs au 30 septembre 2021\nPoint sur les réclamations individuelles et collectives des salariés\nValidation des procès-verbaux des réunions du CSE du 31 août 2021 et 8 septembre 2021\nPoints divers :\n\nCommunication des avis du CSE au Conseil d’administration\nGroupe Workplace CSE
URL:https://www.ugict-aim.com/event/cse-ordinaire-21/
CATEGORIES:CSE
END:VEVENT
END:VCALENDAR