UGICT-CGT UES AXA INVESTMENT MANAGERS

Pour la représentation et la défense de tous les salariés Ingénieurs, Cadres et Technicien-nes des sociétés de l’UES AXA IM

Catégorie : Retraites

Une publicité d’@AXA qui dit ce que le gouvernement ne veut pas dire : La reforme des retraites va entraîner la baisse de votre retraite !

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Dans une publicité pour son plan d’épargne retraite mis en ligne du juillet 2019 au janvier 2020, AXA avait déjà annoncé “la baisse programmée des futures pensions”, pour vendre ses produits d’épargne retraite, ce que dénonce l’association ATTAC, reporté par FranceTVInfo. Les assureurs, depuis fort longtemps, veulent privatiser la sécurité sociale et les retraites, qui seront données à des fonds de pensions dont on connait les faillites aux USA. Axa tout comme d’autres sociétés d’assurances avait déjà commencé à négocier la retraite par capitalisation avec le gouvernement Fillon sous la présidence de Nicolas Sarkozy, et ont participé à la rédaction du projet d’Emmanuel Macron, en même temps que Blackrock et d’autres intéressés. C’est largement connu et logique car dans l’intérêt évident des banques, assureurs et gestionnaires de fonds. Ce qui est dénoncé aujourd’hui par ATTAC, et relayé par FranceTVInfo, c’est l’instrumentalisation de la reforme des retraites par Axa afin de créer un climat anxiogène pour pousser les salariés à acheter ses produits de retraite par capitalisation, ainsi que la contradiction de sa publicité par rapport à celle du gouvernement qui continue à maintenir que ses réformes “ne devront entraîner ni baisse des pensions, pour préserver le pouvoir d’achat des retraités, ni hausse du coût du travail, pour garantir la compétitivité de notre économie”.

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Les directions de la CFDT, « Trente ans de détricotage du droit social » ? Un décorticage de la position “réformiste” sur la réforme des retraites Macron

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“Comme le parti démocrate US-américain pro-esclavagiste à ses débuts est devenu antiraciste aujourd’hui, la CFDT, d’anticapitaliste et d’autogestionnaire des années 60, s’est convertie en cogestionnaire aujourd’hui sur le modèle allemand ou suèdois. Enfin c’est ce qu’elle s’imagine en faisant passer sa soumission à tous les pouvoirs pour de la cogestion alors qu’elle n’a aucune place, même pas le moindre strapontin, dans les lieux de décisions et malgré toutes les lettres inutiles de propositions politiques envoyées jusqu’au président qui n’en a rien eu à faire. Etonnante démarche d’ailleurs pour une CFDT qui n’a jamais voulu donner de consigne de vote parce que selon elle, un vrai syndicat ne doit pas empiéter sur l’action politique. Alors pourquoi aujourd’hui à plusieurs reprises ces tentatives d’influencer le président ou de le séduire peut-être ?”

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C’est quand qu’on arrête ? Une explication simple de l’appel à grève illimité dès le 5 décembre

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L’Ugict-CGT signe l’accord Transition-Activité-Retraite chez Axa IM : Les salariés seniors peuvent désormais aménager leur temps de travail sans perte proportionnelle du salaire, grâce à la signature de l’Ugict-CGT

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Ceux qui veulent vous faire croire que l’Ugict-CGT est le syndicat de blocage systématique, “toujours contre tout”, ont encore tort : C’est grâce à la signature récente par notre Syndicat de l’accord sur la Transition entre l’Activité et la Retraite (TAR) que les salariés seniors chez Axa IM peuvent désormais aménager leur temps de travail, sans perte proportionnelle de la rémunération, dans la perspective du départ à la retraite. Compte tenu des résultats des dernières élections professionnelles, aucun des trois syndicats chez Axa IM ne peuvent valider un accord collectif tout seul : il en faut au moins l’approbation de deux. Face à l’opposition d’un syndicat à l’accord TAR Axa IM, il est donc revenu au Syndicat Ugict-CGT de décider si les salariés seniors Axa IM auront le droit de bénéficier du dispositif TAR du Groupe Axa, auquel ils ont été exclus jusqu’ici. Après consultation de nos adhérents et sympathisants, qui sont les réels décideurs au sein d’un Syndicat comme le notre, l’Ugict-CGT a signé le TAR parce que l’accélération de la dégradation des conditions de travail chez Axa IM frappe en premier les salariés les plus âgés.

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Macron élu : les 4 dossiers chauds pour les salariés

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Les salariés sont-ils en marche ? Quelque soit leurs prédilections politiques, ils seront particulièrement vigilants sur 4 propositions du programme d’Emmanuel Macron : réforme du code du travail par ordonnance ; réforme de l’assurance chômage et de la formation professionnelle ; remise en cause de la fonction publique ; réforme du système de retraites. L’UGICT-CGT décortique le programme d’Emmanuel Macron…

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AGIRC-ARRCO: un accord perdant/perdant

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BADGE jagircLa 7ème et dernière séance de négociation sur les régimes ARRCO et AGIRC qui s’est déroulée le 30 octobre dernier au MEDEF a confirmé des reculs importants pour le monde du travail : un report de l’âge de départ en retraite d’un an ; la disparition à partir de 2019 de l’AGFF qui permettait de financer les départs en retraite entre 62 et 67 ans ; la baisse du niveau des pensions pour toutes et tous, notamment pour les 56% de salariés qui ne sont plus en activité au moment où ils font valoir leurs droits à retraite ; la remise en cause des droits spécifiques pour les cadres, notamment la GMP et l’incertitude sur l’avenir de leur statut.
Les syndicats signataires (CFDT, CFE-CGC, CFTC) ont confirmé leur approbation à cet accord, qui s’inscrit dans la suite logique de leur accord avec le patronat sur le recul des droits à la retraite il y a 10ans.

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CFDT et MEDEF veulent tuer le statut cadre et organisent la disparition de l’AGIRC

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Mort_AgircTel est le message d’un tract d’une autre organisation syndicale apparu récemment et toujours disponible sur internet. Nous le reproduisons ici car il résume bien l’enjeu des négociations en cours sur les régimes AGIRC et ARRCO : « Le Medef refuse toute augmentation des recettes pour maintenir le niveau des retraites complémentaires. Le Medef a pour volonté de faire des économies en rabotant la totalité ou une partie des droits acquis actuels. La CFDT profite de l’occasion pour tirer vers le bas les retraites des cadres et prôner une fusion des régimes AGIRC-ARRCO qui conduirait immanquablement à la disparition du statut cadre (et assimilés) et donc à un niveau de retraite largement réduit pour ceux qui contribuent le plus au financement de la protection sociale dans notre pays ».

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Combattons l’austérité !

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L’avant dernière réunion de négociation national sur les régimes de retraites complémentaires AGIRC et ARRCO aura lieu le 10 avril prochain.

Pour protester contre les mesures d’austérité qui menacent l’existence même des régimes de retraites complémentaires, la CGT organise une journée de solidarité le 9 avril 2015.

 

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