Au cours du CSE du 28 janvier dernier, la Direction a présenté son projet de réorganisation des équipes Trading, Securities Financing & Derivatives (TSFD). En effet, l’organisation actuelle de ce département date déjà de plusieurs années. Les modifications structurelles majeures du modèle opérationnel d’Axa IM, intervenues depuis le plan social de 2018, ont affecté les équipes de TSFD sans pour autant remettre en cause leur organisation. Néanmoins, les changements de rattachement et/ou de périmètre ont été nombreux. Il convient donc désormais de réduire le nombre de niveaux hiérarchiques et d’homogénéiser la taille des équipes, ce qui permettra de simplifier le fonctionnement du département et de faciliter la dissémination de l’information en son sein. Les traders des différentes équipes seront regroupés en une équipe unique qui, à l’avenir, gèrera la quasi-totalité des ordres, et ce, de manière électronique. De plus, les méthodes quantitatives prennent une importance grandissante dans le trading, et le but de la réorganisation est de les utiliser pour renforcer la performance dans les exécutions et pour créer les conditions qui permettront une augmentation de l’encours sous gestion.

La Direction a indiqué que les équipes de TSFD seraient accompagnées dans le développement de leurs connaissances dans la “data science” et dans le trading algorithmique. Si cet accompagnement est avéré, il améliorera incontestablement les compétences et donc l’employabilité des traders concernés. Par conséquent, l’Ugict Axa IM rend un avis FAVORABLE à ce projet : nous estimons en effet que l’évolution proposée répond aux attentes des salariés, dans un contexte où la digitalisation est absolument inéluctable.


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