Les négociations salariales au sein du Groupe Axa se sont soldées par un échec. La dernière proposition de la Direction prévoyait une augmentation générale (AG) de 1,3 % pour les non-cadres (classes 1 à 4), de 0,7 % pour les cadres classe 5 et de 0,3 % pour les cadres classe 6. Ces augmentations, assorties d’augmentations individuelles (AI) dites “indicatives”, appliquées au cas par cas et à la discrétion de la Direction, n’ont pas réussi à convaincre une majorité des syndicats. À ce jour, aucune information n’a encore été communiquée concernant les négociations salariales spécifiques à Axa IM, où le risque d’un gel des salaires demeure tangible …
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La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) a démarré chez Axa IM avec la proposition de la Direction Groupe d’une augmentation générale de 0,2 % pour les cadres et de 1 % pour les non-cadres, assortie d’augmentations individuelles discrétionnaires. Cependant, la BNP Paribas a déjà annoncé une augmentation générale nulle. L’Ugict-CGT revendique une augmentation générale de 2,5 % pour tous les salariés …
Après avoir supprimé l’équipe de recherche crédit par le biais de la Rupture Conventionnelle Collective (RCC) signée il y a un an (voir notre tract), la Direction envisage désormais de transférer les équipes de recherche macroéconomique et d’investissement responsable (ESG – Environnement, Social, Gouvernance) au GIE Axa. Ce transfert s’inscrit dans le cadre de la cession d’Axa IM, dont la signature est annoncée d’ici la fin de l’année. Les salariés expriment leurs préoccupations quant aux conséquences de ce transfert sur leurs rémunérations, leurs conditions et leur charge travail …
À l’occasion de la consultation du CSE sur le projet de cession d’Axa IM, qui s’est tenue le 21 novembre dernier, il a été demandé à l’élu Ugict-CGT de prendre la parole en premier. Après avoir exposé les conditions formulées par notre syndicat pour rendre l’avis favorable (voir notre tract), qui ne sont pas encore réunies, la prise de parole des autres élus a commencé. Deux autres élues d’un autre syndicat ont exprimé leur soutien en reprenant à leur compte les points soulevés par l’Ugict-CGT …
Le projet de cession d’Axa IM a été soumis à la consultation du CSE du 21 novembre 2024. Il constitue la première étape d’une initiative visant à créer l’une des plus grandes sociétés de gestion d’actifs en Europe, voire dans le monde. Quelle sera le sort des salariés dans cet aventure ? L’information et la consultation du CSE devraient permettre aux salariés d’appréhender l’ensemble du projet. L’Ugict-CGT prend acte, et demande à l’employeur de fournir une définition précise du projet industriel, de la stratégie du nouveau groupe et du business plan …
Une séance extraordinaire du CSE s’est tenue le 15 novembre 2024, en présence des représentants de la Direction de BNP Paribas. Lors de cette réunion, l’Ugict-CGT a réitéré sa demande concernant les moyennes de rémunération des métiers représentatifs, telles qu’établies dans le Rapport annuel de situation comparée entre les hommes et les femmes. La Direction a répondu que ces informations étaient désormais considérées comme « très secrètes » et ne seraient plus communiquées aux salariés …
La cinquième réunion du CSE relative au projet de cession d’Axa IM aura lieu le 15 novembre prochain, en présence d’un représentant de BNP Paribas. L’Ugict-CGT relaye les questions posées par les salariés. Quelle est la grille comparative des salaires, primes et bonus entre Axa IM et BNP Cardif / Asset Management / Real Estate ? Après la fusion avec Axa IM, quelle convention collective sera appliquée au nouvel ensemble ? Où le nouvel ensemble sera-t-il localisé ?