La Direction a accepté TOUS les dossiers des salariés « volontaires au départ », même ceux n’étant pas « éligibles »,dans le cadre de la RCC. Vous avez 7 jours pour signer la rupture de votre contrat de travail, et EXERCER VOTRE DOIT A LA RETRACTATION DANS LES DEUX SEMAINES QUI SUIVENT ! Vous avez des questions ? L’Ugict Axa IM à la réponse : Syndiquez-vous !
Vous avez des questions ?
- Combien vaut mon contrat de travail ? Est-il sous-évalué par la RCC ?
- Si je ne veux pas partir mais mon poste est supprimé, ai-je un avenir professionnel chez Axa IM ?
- Pourquoi les volontaires au départ bénéficient de 11K€ (adaptation) ou même 19K€ (reconversion) pour suivre une formation, alors que l’on me refuse mes demandes de formation année après année ?
- Si mon manager parte, comment serai-je évalué pour 2023 et qui fixera mon bonus ?
- Le bonus pool va-t-il diminuer pour financer les diverses indemnités des volontaires au départ ?
- Si je reste, ma charge de travail va-t-il augmenter ? Comment éviter le le burn-out ?
- Comment me défendre si ma hiérarchie veut me faire partir ?
L’Ugict Axa IM a la réponse :
Pour agir concrètement, ensemble :
SYNDIQUEZ-VOUS !
L’Ugict Axa IM rend concrète et matérielle la solidarité entre tou·tes les salarié·es. Rejoindre l’Ugict Axa IM, ce n’est pas soutenir une personne ou une organisation, c’est s’organiser avec ses collègues et se donner les moyens de peser, grâce à une démarche collective qui vise à transformer les aspirations et les besoins de chacun·e en avancées réelles et durables …
