Les salariés d’AXA IM sont-ils pour ou contre la fusion-absorption d’AXA IM par BNP PAM ?
C’est le débat sur lequel vos élus vont se concentrer jusqu’à la fin de la période de consultation des représentants du personnel, récemment élus : L’expression collective des salariés est portée par le Comité Social et Economique (CSE).
La fusion-absorption d’AXA IM par BNP PAM sera-t-elle l’occasion d’un alignement du statut social des salariés de la gestion d’actifs à Paris et en France ? Vers le haut ou vers le bas ? Les salariés posent des questions …
Questions des salariés et demandes d’informations des élus concernant la fusion-absorption d’AXA IM par BNP PAM :
- L’ensemble des sociétés de l’UES AXA Investment Managers est-elle concernée par l’opération de fusion-absorption proposée ? Y a-t-il d’autres entités juridiques du groupe AXA concernées ?
- Combien de salariés sont concernés en tout, en France et globalement par pays ? Combien de salariés travaillent chez BNP PAM, en France et globalement par pays ?
- Quel est le statut social des salariés de BNP PAM ? Y aura-t-il des groupes fermés garantissant aux salariés d’AXA IM la conservation de leurs acquis sociaux existants ?
- Comment le statut social des salariés se compare-t-il entre BNP PAM et AXA IM ?
- Quelle convention collective est applicable, et quelles sont les différences avec la CCN Assurance ?
- Quelle est la grille des classifications, fonctions et familles professionnelles (« métiers repères ») au sein de BNP PAM ? Quelle correspondance avec celle d’AXA IM ?
- Quelle est la grille des salaires, primes et bonus chez BNP PAM, et comment se compare-t-elle avec celle d’AXA IM ?
- Comment se comparent les régimes suivants entre BNP PAM et AXA IM ? :
- Mutuelle prévoyance et santé
- Retraite complémentaire
- Dépendance
- Participation-intéressement
- Temps et organisation du travail
- Télétravail
- Formation professionnelle
- Prévention du stress excessif et du harcèlement au travail
- Droit syndical et moyens alloués à la représentation du personnel
- L’acheteur garantira-t-il qu’il n’y aura aucun départ contraint post-fusion-absorption ?
Demandes d’informations :
- Bilans sociaux, BDES, Rapport d’égalité HF UES AXA IM 2023
- Bilans sociaux, BDES, Rapport d’égalité HF BNP PAM des 3 dernières années
- Grille des classifications, fonctions et familles professionnelles (« métiers repères ») au sein de BNP PAM et correspondances avec celles en vigueur au sein de l’UES AXA IM
- Grille des salaires, primes et bonus UES AXA IM 2023
- Grille des salaires, primes et bonus BNP PAM des 3 dernières années
- Accords collectifs en vigueur au sein de BNP PAM
AVANT QUE CELA NE SOIT TROP TARD :
SYNDIQUEZ-VOUS !
CONTACTEZ VOTRE REPRESENTANT UGICT-CGT …