La CGT conseille aux salariés de prévenir au préalable leur responsable de leur intention de se mettre en grève. Droit constitutionnel, la grève dans le privé n’est pas soumise à l’obligation de préavis, comme c’est le cas dans le secteur public. À partir du moment où il y a une déclaration de grève (nationale, locale ou d’entreprise) en lien avec des revendications syndicales, un salarié n’est pas tenu de prévenir l’employeur de sa participation. On doit se déclarer en grève au plus tard le lendemain …

Vous pouvez faire grève juste ½ journée ou même 1h pour limiter la perte financière !

Pour se déclarer en grève, il suffit de faire un petit mail à votre manager :
« Bonjour XXX, Pour info, à l’appel de l’intersyndicale je serai en grève demain après-midi / toute la journée / de Xh à Xh (20250909_Tract_CGT_18-sept VDEF).
Cordialement XXXX »

Et si vous en parliez entre collègues ?

« Les syndicats ne doivent pas faire de politique ». Or, la politique se mêle bien du monde du travail !!!!!

C’est le moment d’y penser !