NAO 2019/20 : Commission salaires
Commission de suivi de l'accord NAO 2018/19 :
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CSE (extraordinaire) : Réorganisation Active Fixed Income, Recueil d’avis Atlas, Shift, Réorganisation FMGG et Fund Accounting
Ordre du jour du CSE extraordinaire du 4 décembre 2019 :
Négociation collective : NAO 2019/2020 (3)
Cette réunion a été prévue comme la troisième séance de négociation dans le cadre de la NAO 2019/20.
CSE (extraordinaire) : Recueil d’avis Orientations stratégiques, Situation économique et financière, Politique sociale
Ordre du jour du CSE extraordinaire du 12 décembre 2019 :
CSSCT (ordinaire) : Réorganisations, RPS, OMSAD, QVT, Stress
Ordre du jour du CSSCT ordinaire du 16 décembre 2019 : Points d’information relatifs aux projets de réorganisation présentés en CSE Poursuite de l’information en vue de la consultation du CSE sur le projet d’évolution de l’organisation au sein du département Opérations – Global COO Poursuite de l’information en vue de la consultation du CSE […]
Négociation collective : NAO 2019/2020, Télétravail
Cette réunion a été prévue comme la quatrième et dernière séance de négociation dans le cadre de la NAO 2019/20. A la réunion du 25 novembre 2019, la direction a changé son calendrier : cette réunion est maintenant la troisième réunion NAO (apres le 14 octobre et le 9 décembre) et portera également sur le […]
CSE (ordinaire) : Data Management, Opérations, Prévoyance et Frais de Santé, Politique Rémuneration, Tickets Restaurants, Code Déontologie, Core Investments, Action Logement, Technology
Ordre du jour du CSE ordinaire du 19 décembre 2019 : 1. Information en vue de la consultation du CSE sur le projet d'évolution de l'organisation au sein de Data Management QUESTIONS UGICT-CGT : L’absorption de Market Data par l'équipe Data Management aura pour conséquence l'augmentation du scope et charge de travail de cette dernière. […]
GPEC : Observatoire des métiers – annulé
La Direction a annulé l'observatoire des métiers GPEC programmé pour le 20 décembre 2019 ; L'Ugict-CGT rappel que l'accord GPEC a expiré en 2019, et que la direction a refusé de réunir l'observatoire au titre de cet accord en 2018 et maintenant encore en 2019 : Fonctions et familles professionnelles du Groupe Axa