Lors du CSE du 12 février dernier, le Bureau du CSE a présenté un budget prévisionnel des Activités Sociales et Culturelles pour 2025. Ce budget incluait une augmentation des subventions pour la plupart des catégories, à l’exception des salariés les moins bien payés et/ou ayant les charges familiales les plus élevées …
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Lors du CSE du 19 décembre dernier, la Direction a présenté pas moins de trois projets de réorganisation. Les représentants du personnel ont exprimé leur étonnement face au nombre et à l’ampleur de ces initiatives, alors qu’ils avaient préconisé de limiter ces projets dans le contexte des négociations en cours avec BNP. Ces réorganisations, souvent incomplètes et dépourvues de garanties de pérennité, interviennent dans un climat déjà anxiogène et pourraient avoir des impacts significatifs sur le terrain : perte de clients, départs de salariés et baisse de performance …
Le projet de cession d’Axa IM a été soumis à la consultation du CSE du 21 novembre 2024. Il constitue la première étape d’une initiative visant à créer l’une des plus grandes sociétés de gestion d’actifs en Europe, voire dans le monde. Quelle sera le sort des salariés dans cet aventure ? L’information et la consultation du CSE devraient permettre aux salariés d’appréhender l’ensemble du projet. L’Ugict-CGT prend acte, et demande à l’employeur de fournir une définition précise du projet industriel, de la stratégie du nouveau groupe et du business plan …
La quatrième réunion du CSE concernant le projet de cession d’Axa IM aura lieu le 8 novembre prochain. L’Ugict-CGT porte les questions posées par les salariés. Les salariés conserveront-ils leurs avantages chez Axa IM et auprès d’Axa Banque ? Comment les actions de performance en cours d’acquisition seront-elles calculées lors du closing ? Quelle est la grille comparative de salaires, primes et bonus entre Axa IM et BNP Cardif / Asset Management / Real Estate ? …
La troisième réunion d’information en vue de la consultation du CSE sur le projet de cession d’Axa IM s’est tenu le 17 octobre 2024. Les élus ont décidé de porter une déclaration solennelle devant la réunion du Conseil d’Administration d’Axa IM tenue le même jour, en présence d’un représentant de BNP Paribas. L’Ugict-CGT a approuvé cette déclaration, et demande que le « socle social » acquis chez Axa IM soit garanti pour protéger l’ensemble des avantages et protections sociales dont les salariés bénéficient actuellement …
La deuxième réunion d’information concernant la consultation du CSE sur le projet de cession d’Axa IM s’est effectivement tenue le 3 octobre dernier. Lors de cette réunion, l’Ugict-CGT, représentant les intérêts des salariés, a une nouvelle fois exprimé des préoccupations majeures. Ces dernières concernent notamment le manque de transparence autour de plusieurs aspects cruciaux du projet …
Le Comité de Groupe France (“CGF”) Axa du 24 septembre 2024 a passé toute la matinée sur le dossier Axa IM, de 9h à 12h. Les OS CFDT et CFE-CGC ont concentré leurs questions davantage sur l’impact de l’absorption de l’entreprise en ce qui concerne la participation, l’intéressement et les ventes des produits de placement par les commerciaux. La délégation CGT a axé ses questions plutôt sur l’avenir des salariés d’AXA IM …
Les salariés d’AXA IM sont-ils pour ou contre la fusion-absorption d’AXA IM par BNP PAM ?
C’est le débat sur lequel vos élus vont se concentrer jusqu’à la fin de la période de consultation des représentants du personnel, récemment élus : L’expression collective des salariés est portée par le Comité Social et Economique (CSE).
La fusion-absorption d’AXA IM par BNP PAM sera-t-elle l’occasion d’un alignement du statut social des salariés de la gestion d’actifs à Paris et en France ? Vers le haut ou vers le bas ? Les salariés posent des questions …