Compte rendu CGT CSE BNP PAM : La CGT prend acte des modifications mineures apportées au projet de plan de licenciement collectif, proposé unilatéralement par la Direction, ainsi que de sa décision de reporter sa mise en œuvre à fin septembre. La CGT reste défavorable à ce projet sans convention collective. La CGT revendique l’application de la convention des sociétés d’Assurance et le rattachement au domaine de la gestion d’actifs …
La Direction vient de publier une note relative aux postes de gérants de fonds, ainsi qu’une mise à jour des postes vacants au 31 mai 2026, soit plusieurs semaines après la consultation du CSE. Cela démontre que la Direction n’avait pas communiqué l’ensemble des informations dans les délais requis, malgré les demandes formulées par les élus dans le cadre de la procédure d’information-consultation des représentants du personnel…
La demande d’injonction a été rejetée, entraînant la reprise du délai de trois semaines dont dispose la Drieets pour homologuer la décision unilatérale de l’employeur relative au licenciement collectif pour motif économique. L’administration rendra-t-elle sa décision avant le départ en congés estivaux du mois d’août ? Ou faudra-t-il attendre le mois de septembre ? La CGT a demandé à la direction de clarifier le calendrier de la procédure. La succession de ces délais entretient l’incertitude et génère de la frustration ainsi que du stress pour les salariés…
C’est la fête des 130 ans de la CGT ! Et elle est ouverte à toutes et tous !
La CGT est née le 23 septembre 1895 au congrès constitutif de Limoges. 28 fédérations d’industries et de métiers, 18 Bourses du travail (présentes essentiellement dans les grandes villes) et 126 syndicats étaient présents à ce congrès avec pour ambition la réunion de deux pratiques du syndicalisme : le syndicalisme catégoriel et de métier et le syndicalisme interprofessionnel et territorial …
Connaissez-vous la Fonction à laquelle votre poste est rattaché en vertu de la Convention Collective Nationale (CCN) ? Savez-vous que cette information est importante pour une éventuelle évolution de votre poste ou votre mobilité inter-entreprise ou intra-groupe ? Consultez votre contrat de travail et saisissez en tout anonymat votre Classe, Fonction, Catégorie Professionnelle et Département pour permettre à la CGT de défendre au mieux votre emploi, votre remuneration, et vos droits à la formation et à l’évolution professionnelles …
IA, réorganisations, licenciements : la CGT ouvre le débat avec les salariés de la Banque, Assurance, Finance et Immobilier. La CGT organise une réflexion avec les salariés sur les suppressions d’emplois en cours et à venir, notamment sous l’effet de l’intelligence artificielle et des restructurations dans les secteurs Banque, Assurance, Finance et Immobilier. Objectif : faire un état des lieux des impacts, construire des stratégies syndicales, et renforcer la mobilisation …
Nationalisation d’ArcelorMittal en France, suppressions d’emploi par les grands groupes touchant d’aides publiques, égalité des rémunérations Hommes-Femmes, référendum sur les retraites … La CGT tient à remercier tous les salariés pour leurs messages de soutien à la suite du débat télévisé du 13 mai, durant lequel le président Emmanuel Macron a été confronté aux questions et critiques de Sophie Binet, notre Secrétaire Général. Face à la suppression de milliers d’emplois en France, touchant notamment les salariés « seniors » de plus de 55 ans, la CGT revendique l’organisation d’un référendum sur l’abrogation de la réforme des retraites pour les extraire de la précarité …
La cinquième réunion du CSE relative au projet de cession d’Axa IM aura lieu le 15 novembre prochain, en présence d’un représentant de BNP Paribas. L’Ugict-CGT relaye les questions posées par les salariés. Quelle est la grille comparative des salaires, primes et bonus entre Axa IM et BNP Cardif / Asset Management / Real Estate ? Après la fusion avec Axa IM, quelle convention collective sera appliquée au nouvel ensemble ? Où le nouvel ensemble sera-t-il localisé ?
