En janvier, la direction voulait imposer son plan social sans dialogue, juste un avis des salariés, avec l’homologation de l’inspection du travail. Comment pouvait-elle espérer que les salariés adhèrent quand leur rôle était réduit à un simple tampon ? Trois mois plus tard, changement de stratégie : elle court maintenant après les signatures des syndicats pour valider ses « propositions » de suppressions d’emplois. La CGT, dans l’intérêt des salariés, pose des questions et des demandes …
Le message est clair : les emplois sont menacés, les salariés doivent rester mobilisés et vigilants.
Ne laissons pas la direction décider seule de notre avenir !
BNP Pam : la direction change de fusil, pas de cap !
Janvier : plan social imposé, aucun dialogue. Avril : même plan, mais maintenant elle cherche les signatures des syndicats. Prochaine réunion de négociation
Les emplois sont menacés !
Les salariés doivent rester mobilisés et vigilants !
