La référence syndicale des salariés d'Axa IM !

Catégorie : Syndiquez-vous !

Mardi 7 mai : Information de la Direction de la répartition des hommes et des femmes au sein d’Axa IM

Aujourd’hui la Direction a annoncé auprès des organisations syndicales et des
salariés l’information de la répartition des hommes et des femmes au sein d’Axa IM. Les Alternants ayant au moins 3 mois d’ancienneté dans le Groupe sont comptés dans cette répartition parce qu’ils sont votants…

L’Ugict Axa IM pratique la transparence financière concernant l’utilisation des Chèques Syndicaux : Qui a des passe-droits de la Direction ?

Vous savez que nous sommes uniques. L’Ugict Axa IM est unique aussi en ce qu’elle pratique la transparence financière en matière d’utilisation des Chèques Syndicaux. La Direction n’exige pas les mêmes standards pour d’autres organisations syndicales, qui sont opaques …

Rester ou partir ? Exercez votre droit à la rétractation !

La Direction a accepté TOUS les dossiers des salariés « volontaires au départ », même ceux n’étant pas « éligibles »,dans le cadre de la RCC. Vous avez 7 jours pour signer la rupture de votre contrat de travail, et EXERCER VOTRE DOIT A LA RETRACTATION DANS LES DEUX SEMAINES QUI SUIVENT ! Vous avez des questions ? L’Ugict Axa IM à la réponse : Syndiquez-vous !

Elections professionnelles chez AXA IM: report à l’automne 2023…

Le syndicat Ugict AXA IM a répondu PRÉSENT à l’audience du Tribunal de Puteaux du 5 juin 2023. Cette audience a été convoquée suite à la contestation par la Direction du rejet implicite par l’inspection du travail de sa demande de réduire le nombre de collèges électoraux au sein d’Axa IM de trois à deux collèges. Les autres syndicats étaient absents. Le juge a reporté l’audience au 11 septembre 2023 afin de convoquer l’ensemble des syndicats et fédérations. L’Ugict-CGT demande le maintien du collège électoral des Employés, et la revalorisation de la position des Apprentis (alternants et stagiaires) dans le collège des Agents de Maîtrise et Techniciens en reconnaissance de leurs études et contribution à la marche générale de l’entreprise. Nous réclamons également l’amélioration des conditions de travail et de rémunération de ces derniers

Pour une bonne et heureuse année 2023 au travail : Syndiquez-vous !

Au niveau national : Inflation, baisse du pouvoir d’achat, crise de l’énergie, réforme (baisse) des retraites … Au niveau de l’entreprise Axa IM : Élections professionnelles, baisse des salaires réels, des primes et bonus, sous-effectifs et surcharge de travail … Vos préoccupations sont celles du Syndicat Ugict-CGT UES Axa Investment Managers …

Appel du 29 septembre 2022: Ensemble, pour des augmentations de salaires !

Comme vous avez pu le lire dans la presse, ce jeudi 29 septembre 2022 est une journée de grève générale partout en France, à l’initiative de la CGT et d’autres syndicats. L’objectif est d’augmenter les salaires, d’améliorer les conditions de travail et de préserver la retraite par répartition pour tous. Les thèmes qui motivent la mobilisation des salariés des divers secteurs professionnels sont les mêmes que ceux qui préoccupent les salariés d’Axa IM : augmentation des salaires, préservation du pouvoir d’achat, promotion de l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle, défense des retraites, égalité des rémunérations et des perspectives de carrière pour les hommes et les femmes. L’Ugict fait écho des préoccupations des salariés d’Axa IM et présente à la Direction leurs revendications légitimes …

Vous aussi, vous pouvez nous rejoindre : Syndiquez-vous !

En ce début d’année 2022, vous réfléchissez à votre contribution à la marche générale de l’entreprise, et vous vous préparez pour l’année à venir. Les conditions de travail chez Axa IM se sont nettement dégradées depuis un an, à cause des suppressions d’emplois cachées aux représentants du personnel, d’un sous-effectif permanent et délibérément organisé, d’une organisation inadaptée du travail, et de l’absence totale d’action de la part de l’employeur pour remédier à la situation, malgré de nombreuses alertes signifiées individuellement et collectivement …

Message de la Direction Générale d’Axa IM : Comment sortir les salariés de leur isolation au travail ?

Dans sa communication à tous les salariés le 19 mars 2021, la Direction a transmis un message de bon sens disant qu’il est, plus que jamais, essentiel de retrouver des moments informels qui font le sel de nos journées de travail et qui réchauffent le quotidien. L’Ugict Axa IM en est bien d’accord, et formule une proposition toute simple pour se sortir de l’isolation au travail …

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