Des réserves de plusieurs millions d’euros, des choix budgétaires contestés et des priorités qui, selon la CGT, doivent être revues au profit des salariés. L’approbation des comptes annuels du CSE était à l’ordre du jour de la dernière réunion, dépassant légèrement l’échéance légale du 30 juin. La CGT a donné un avis favorable sur les comptes avec reserves. Pour notre syndicat, les réserves accumulées sont excessives et les choix d’investissement, notamment dans les appartements de loisirs, ne répondent pas aux priorités des salariés…
Des réserves de trésorerie importantes qui doivent profiter aux salariés…
Selon les comptes présentés, les réserves du CSE dépassent désormais les 5 millions d’euros. Pour la CGT, conserver un tel niveau de réserves n’a pas de sens alors que de nombreux salariés attendent une amélioration des prestations et des aides qui leur sont accordées.
Nous défendons une meilleure orientation : utiliser ces excédents pour renforcer les subventions, développer les activités sociales et culturelles et améliorer concrètement le pouvoir d’achat des salariés.
La CGT pense que le budget de fonctionnement ne doit pas financer des appartements de loisirs !
La CGT maintient son opposition au financement des appartements de loisirs par le budget de fonctionnement du CSE, qui est destiné à l’exercice des missions économiques et professionnelles des élus.
Nous rappelons que nous avons toujours contesté cette utilisation des fonds et que nous considérons que ces investissements bénéficient à une minorité de salariés, alors que les moyens du CSE devraient profiter au plus grand nombre.
Une responsabilité qui engage les élus !
Les décisions prises par les élus engagent leur responsabilité. La CGT estime qu’il appartient désormais à la majorité du CSE d’assumer pleinement les choix qu’elle a fait et d’en répondre devant les salariés.
Par ailleurs, la CGT rappelle avoir contesté ces orientations devant les juridictions compétentes (voir notre tract). Estimant que cette contestation était fondée, elle demande le remboursement des frais engagés dans cette procédure.
Vous aussi, dites-nous quelles prestations vous souhaiteriez voir renforcées : aides au pouvoir d’achat, subventions vacances, culture, sport, enfance, crèche d’entreprise, restauration…
Ensemble, faisons en sorte que les réserves du CSE soient utilisées au bénéfice du plus grand nombre!
La CGT continuera de défendre une gestion rigoureuse, transparente et équitable du CSE. Les ressources du comité doivent servir en priorité les salariés, leurs droits et leurs activités sociales, et non alimenter des investissements immobiliers qui ne bénéficient qu’à une partie d’entre eux.
