Le Comité de Groupe France (“CGF”) Axa du 24 septembre 2024 a passé toute la matinée sur le dossier Axa IM, de 9h à 12h. Les OS CFDT et CFE-CGC ont concentré leurs questions davantage sur l’impact de l’absorption de l’entreprise en ce qui concerne la participation, l’intéressement et les ventes des produits de placement par les commerciaux. La délégation CGT a axé ses questions plutôt sur l’avenir des salariés d’AXA IM …
Catégorie : Comité Social et Économique (CSE) Page 2 of 6
Les salariés d’AXA IM sont-ils pour ou contre la fusion-absorption d’AXA IM par BNP PAM ?
C’est le débat sur lequel vos élus vont se concentrer jusqu’à la fin de la période de consultation des représentants du personnel, récemment élus : L’expression collective des salariés est portée par le Comité Social et Economique (CSE).
La fusion-absorption d’AXA IM par BNP PAM sera-t-elle l’occasion d’un alignement du statut social des salariés de la gestion d’actifs à Paris et en France ? Vers le haut ou vers le bas ? Les salariés posent des questions …
La Direction a élaboré son projet de vente d’AXA IM. Le processus débutera par l’information et la consultation des instances de représentation du personnel, qui durera « un à deux mois ». La clôture effective et la nomination d’une nouvelle équipe de Direction interviendront dans « neuf à douze mois ». D’ici là, tout reste en l’état (« BAU » ?) …
Le vote du budget a été à l’ordre du jour du CSE du 23 juin 2024. Ce budget n’a pas fait l’unanimité. D’un côté, une partie des élus souhaitent maintenir le budget inchangée par rapport à l’année dernière. D’autres élus croient que le budget est déséquilibré. L’Ugict-CGT en prend acte, et souhaite que ce débat ne fasse pas blocage dans l’ouverture du CSE …
Aujourd’hui la Direction a annoncé auprès des organisations syndicales et des
salariés l’information de la répartition des hommes et des femmes au sein d’Axa IM. Les Alternants ayant au moins 3 mois d’ancienneté dans le Groupe sont comptés dans cette répartition parce qu’ils sont votants…
Désormais, TOUS les salariés auront accès à la subvention patronale de leurs Activités Sociales et Culturelles (ASC) sans conditions. Jusqu’ici, la pratique courante dans les entreprises, y compris chez Axa IM, était de conditionner l’accès aux ASC à une ancienneté de 6 mois. Cependant, dans une affaire portée par l’Ugict-CGT, la Cour de cassation vient de décider qu’une telle discrimination est illégale. Ugict-CGT Axa IM demande le relèvement de la subvention patronale à 1,2% de la masse salariale, correspondant à une revalorisation de 11% de l’enveloppe des subventions …
Le vote sur la réduction du nombre d’étages pour Axa IM à la Tour Majunga (10 au lieu de 13) était à l’ordre du jour du CSE du 23 novembre 2023. La CFDT et la CFE-CGC se sont prononcées FAVORABLES. L’Ugict Axa IM a voté DEFAVORABLE, craignant encore une nouvelle dégradation des conditions de travail pour les salariés d’Axa IM …