Un déluge documentaire n’est pas de la transparence. La Direction a enfin communiqué son projet de plan social BNP PAM à l’ensemble des représentants du personnel élus par les salariés. Cette communication prend la forme d’un véritable déluge documentaire, totalisant plus de 1 500 pages, prétendument destinées à justifier la suppression massive d’emplois …
Catégorie : Comité Social et Economique (CSE) Page 2 of 7
CSE ASC AEP
C’est la fête des 130 ans de la CGT ! Et elle est ouverte à toutes et tous !
La CGT est née le 23 septembre 1895 au congrès constitutif de Limoges. 28 fédérations d’industries et de métiers, 18 Bourses du travail (présentes essentiellement dans les grandes villes) et 126 syndicats étaient présents à ce congrès avec pour ambition la réunion de deux pratiques du syndicalisme : le syndicalisme catégoriel et de métier et le syndicalisme interprofessionnel et territorial …
Changement de convention collective. Bienvenue dans la Banque. Lors du CSE du 13 mai, la direction d’AXA IM a présenté son projet de fusions-absorptions. Des réunions au sein des instances BNP Paribas ont eu lieu en parallèle. Pour la première fois, elle a interdit aux représentants du personnel d’imprimer le support de réunion, un document jugé complexe, flou et contradictoire par la CGT. Le syndicat réclame plus de clarté pour que les salariés comprennent les véritables enjeux de leur transfert …
Un budget accumulé par sous-utilisation des ASC. Depuis plusieurs années, la subvention patronale dédiée aux Activités Sociales et Culturelles (ASC) a été sous-utilisée, entraînant l’accumulation de 1,3 million d’euros en réserves. La CGT réclame depuis longtemps une augmentation durable des ASC au bénéfice de tous les salariés …
Au CSE du février dernier, il a été confirmé que la Rupture Conventionnel Collective (RCC) signée il y un an est un facteur explicatif de l’évolution du score index égalité de cette année. L’Ugict-CGT, dans l’intérêt des salariés, a dénoncé ces suppressions d’emploi jouant artificiellement sur le score de l’index égalité Hommes et les Femmes les moins bien payées de l’entreprise …
Lors du CSE du 12 février dernier, le Bureau du CSE a présenté un budget prévisionnel des Activités Sociales et Culturelles pour 2025. Ce budget incluait une augmentation des subventions pour la plupart des catégories, à l’exception des salariés les moins bien payés et/ou ayant les charges familiales les plus élevées …
Lors du CSE du 19 décembre dernier, la Direction a présenté pas moins de trois projets de réorganisation. Les représentants du personnel ont exprimé leur étonnement face au nombre et à l’ampleur de ces initiatives, alors qu’ils avaient préconisé de limiter ces projets dans le contexte des négociations en cours avec BNP. Ces réorganisations, souvent incomplètes et dépourvues de garanties de pérennité, interviennent dans un climat déjà anxiogène et pourraient avoir des impacts significatifs sur le terrain : perte de clients, départs de salariés et baisse de performance …