La Direction a transmis plus de 500 pages d’informations supplémentaires aux représentants du personnel. Derrière ce volume conséquent, se cachent des impacts très concrets pour chaque salarié : chaque poste est passé au crible, entre situation actuelle chez BNP PAM et AXA IM et projection dans l’organisation cible issue du plan social. La CGT ne se laissera pas noyer sous la masse documentaire : elle analyse, questionne et porte les revendications dans l’intérêt de tous les salariés…
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La Direction a convoqué en urgence les élus de l’établissement Axa IM avec pour sujet : « la fuite des documents ». La CGT dénonce une discrimination envers les représentants du personnel d’Axa IM et exige une égalité d’information pour tous les salariés …
Un déluge documentaire n’est pas de la transparence. La Direction a enfin communiqué son projet de plan social BNP PAM à l’ensemble des représentants du personnel élus par les salariés. Cette communication prend la forme d’un véritable déluge documentaire, totalisant plus de 1 500 pages, prétendument destinées à justifier la suppression massive d’emplois …
20 % d’emplois en moins : la Direction sacrifie les salariés ! La Direction lève le masque. Derrière la soi-disant « complémentarité » BNP PAM / AXA IM, la réalité est brutale : suppressions massives d’emplois, chasse aux « doublons » et priorité absolue à la rentabilité pour satisfaire l’actionnaire BNP Paribas …
Une avancée conforme à la position défendue par la CGT. La Direction a désormais confirmé que les salariés de BNP Paribas Asset Management seront relocalisés à La Défense, au sein de la Tour Majunga, aux côtés des équipes d’Axa IM. La CGT accueille favorablement cette décision, qui répond aux attentes exprimées par les salariés et qu’elle avait défendues dès l’origine du projet …
La Direction vient d’engager des échanges avec les syndicats sur les « négociations » qui seront menées à partir d’octobre et jusqu’à la fin de l’année …
Connaissez-vous la Fonction à laquelle votre poste est rattaché en vertu de la Convention Collective Nationale (CCN) ? Savez-vous que cette information est importante pour une éventuelle évolution de votre poste ou votre mobilité inter-entreprise ou intra-groupe ? Consultez votre contrat de travail et saisissez en tout anonymat votre Classe, Fonction, Catégorie Professionnelle et Département pour permettre à la CGT de défendre au mieux votre emploi, votre remuneration, et vos droits à la formation et à l’évolution professionnelles …