La troisième réunion d’information en vue de la consultation du CSE sur le projet de cession d’Axa IM s’est tenu le 17 octobre 2024. Les élus ont décidé de porter une déclaration solennelle devant la réunion du Conseil d’Administration d’Axa IM tenue le même jour, en présence d’un représentant de BNP Paribas. L’Ugict-CGT a approuvé cette déclaration, et demande que le “socle social” acquis chez Axa IM soit garanti pour protéger l’ensemble des avantages et protections sociales dont les salariés bénéficient actuellement …
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Le Comité de Groupe France (“CGF”) Axa du 24 septembre 2024 a passé toute la matinée sur le dossier Axa IM, de 9h à 12h. Les OS CFDT et CFE-CGC ont concentré leurs questions davantage sur l’impact de l’absorption de l’entreprise en ce qui concerne la participation, l’intéressement et les ventes des produits de placement par les commerciaux. La délégation CGT a axé ses questions plutôt sur l’avenir des salariés d’AXA IM …
La première réunion d’information en vue de la consultation du CSE sur la vente d’Axa IM (la fameuse “Réunion ZERO”, ou RØ) a eu lieu le 23 septembre 2024. Les élus ont fait une déclaration préalable dénonçant l’absence totale d’informations sur la définition précise du projet industriel, de la stratégie du nouveau groupe, du business plan et des conséquences sur l’emploi. L’avocat a conseillé les élus de voter une entrave pour contraindre la Direction de fournir des informations complètes sur l’opération proposée, le cas échéant en présences des représentants de l’acheteur. Le Syndicat Ugict-CGT est d’accord. Mais les élus ont préféré maintenir le “dialogue” avec la Direction démissionnaire …
Nous avons tous pris connaissance par des articles de presse ( Bloomberg, les Echos, le Figaro…) faisant état de la création d’une co-entreprise combinant AXA IM et BNP Paribas Asset Management. L’Ugict-CGT demande à l’employeur de nous fournir des explications en application de l’article L2312-63 du code du travail …
Les salariés ne seront pas dupés par les derniers tracts de la CFDT et de la CFE-CGC. D’une part, ces syndicats se sont positionnés depuis des années en tant que partenaires « sociaux » validant toute décision de la Direction. D’autre part, ils deviennent soudainement revendicatifs en demandant les mesures portés de manière constante par l’Ugict-CGT. Vaut mieux tard que jamais ? Pas quand la motivation et l’objet sont purement ponctuels et électoraux…
Un point sur la Rupture Conventionnelle Collective (RCC) était à l’ordre du jour du CSE du 19 décembre 2023. Les signataires CFDT et CFE-CGC paniquaient face au manque d’informations sur le suivi du projet. En effet, la Direction n’avait toujours pas envoyé aux volontaires les lettres de rupture conventionnelle des contrats de travail. La Direction a promis d’envoyer ces lettres au plus tard le mercredi 20 décembre. Mais selon les informations remontées à l’Ugict-CGT, ces promesses n’étaient pas suivi d’effet …
Seuls cinq élus du personnel Axa IM ont participé à la formation sur “l’accompagnement” des salariés lors de la période d’annonce de la RCC, dont L’Ugict Axa IM. Nous étions le plus représenté à 25% ! Vu la faible participation des syndicats signataires RCC à la première session, l’Ugict Axa IM en demande une deuxième, cette fois-ci sur l’accompagnement des salariés refusant la RCC et décidant de conserver leur emploi …