La référence syndicale pour les salariés d'Axa IM !

Catégorie : 5.3 Conditions de travail Page 1 of 13

FLASH INFO TELETRAVAIL : 4 jours OBLIGATOIRES, 1 jour VOLONTAIRE : mesure prolongée jusqu’au 4 février 2022

La Direction vient d’annoncer la reconduction des mesures actuellement applicables au titre du Protocole sanitaire dont le Syndicat Ugict Axa IM avait pris acte (voir notre tract). Nous rappelons que c’est l’Ugict qui a obtenu un jour sur site sur une base entièrement volontaire. Heureusement que nous étions là à la séance du 7 janvier dernier : Tous les autres élus et syndicats, sur avis positif de la CSSCT, voulaient accepter un jour sur site avec la mention “en concertation avec le manager”, c’est à dire avec son accord, créant le risque que les managers exercent une pression indue pour forcer les salariés à venir sur site.

Compte rendu du CSE du 7 janvier sur le Protocole sanitaire 2022 : L’Ugict obtient 1 jour sur site par semaine sur la base du volontariat!

Au CSE extraordinaire du 7 janvier 2022, la Direction a modifié le protocole sanitaire d’Axa IM. Quatre jours de télétravail sont obligatoires. En insistant, la Direction a finalement accepté notre demande d’un jour par semaine sur site, ou pas, sur la base du volontariat exclusif du salarié, c’est-à-dire sans accord ou “concertation avec” le supérieur hiérarchique (Le fameux “double volontariat” des accords télétravail Axa IM signés par les élus partenaires “sociaux” de la Direction). Le Syndicat Ugict Axa IM a pris acte des nouvelles dispositions pour encadrer la venue sur site des Fonctions Support dont la présence sur site est obligatoire …

FLASH INFO : Le télétravail redevient OBLIGATOIRE à la rentrée !

Dès la rentrée, le 3 janvier 2022, le télétravail redevient obligatoire, à compter de 3 jours par semaine pour les salariés qui le peuvent, avec une recommandation explicite de 4 jours par semaine. L’Ugict Axa IM demande à la Direction de revaloriser à 50 euros mensuels l’indemnité versée à ce titre aux salariés, dans l’esprit de la proposition de loi visant à augmenter cette indemnité à 600 euros annuels, défiscalisés et exonérés de charges sociales …

FLASH INFO : Le gouvernement recommande désormais 4 jours de télétravail à la rentrée

Le gouvernement recommande désormais 3 à 4 jours de télétravail à la rentrée. Concrètement, dès le 3 janvier 2022, une recommandation officielle est faite avec “une cible de trois jours minimum pour les postes qui le permettent, voire quatre jours quand c’est possible“, ce qui est bien le cas pour Axa IM …

Santé-sécurité à deux vitesses : L’Ugict demande des mesures supplémentaires pour les oubliés du protocole sanitaire Axa IM !

Lors de la consultation du CSE sur la énième version du protocole sanitaire, le 9 décembre 2021, le Syndicat Ugict Axa IM ne s’est pas associé à l’avis majoritairement FAVORABLE des élus, et ce, pour une raison spécifique : l’exclusion de certains salariés des Fonctions Support. L’Ugict réitère sa demande d’une prime de sujétion pour ces salariés qui ne peuvent pas bénéficier des avantages du télétravail …

Présentiel, mieux vaut tard que jamais : La Direction accepte le volontariat tel que demandé par le Syndicat Ugict Axa IM

Preuve parfaite qu’un Syndicat véritablement indépendant est indispensable : La décision d’imposer une présence sur site selon les dispositions de l’accord télétravail, prise en CSE le 25 novembre dernier avec le soutien de la majorité des élus-partenaires “sociaux” (voir notre tract), a été très impopulaire pour les salariés redoutant les risques d’une cinquième vague de l’épidémie. La Direction a dû revenir sur cette décision lors du CSE du 9 décembre 2021, à la demande expresse de l’Ugict Axa IM …

FLASH INFO TELETRAVAIL: La Direction revient au volontariat !!!

La Direction va désormais permettre aux collaborateurs qui le souhaiteraient de télétravailler au-delà de 3 jours hebdomadaires. On en revient donc au volontariat, mesure de bon sens que l’Ugict Axa IM réclamait déjà déjà depuis plusieurs semaines, eu égard au contexte épidémiologique.

Covid-19, le retour : Présence volontaire sur site ?

Au CSE du 25 octobre dernier, l’Ugict Axa IM a demandé le retour au volontariat pour la présence des salariés sur site. Rappelons que depuis le 1er octobre, le dispositif en vigueur est régi par l’accord de télétravail. Contre toute attente, les autres élus n’ont pas soutenu notre proposition et, au contraire, ont validé le Document de concertation sur les modalités de déconfinement dans le cadre du retour de l’épidémie de covid-19 !!! Ne saviez-vous pas qu’à cette date il y avait une forte reprise épidémique !? Aujourd’hui le Gouvernement préconise un retour au télétravail. Pourquoi la Direction et les élus ont-ils pris cette décision, au mépris de votre santé ?

Flash Info Covid : Nouvelles Restrictions

Tandis que le virus fourbit ses armes et se fait de plus en plus menaçant, le Gouvernement va, à compter de ce lundi, réinstaurer la règle de deux mètres de distance entre chaque personne dans les cantines d’entreprise. Il en ira de même des « moments de convivialité » tels que les pots de départs, ou autres événements festifs rassemblant plusieurs personnes.

FLASH INFO : Le COVID de retour à Majunga ?

La Direction vient d’informer les représentants du personnel qu’un salarié avait été testé positif au COVID-19 le mardi 9 novembre dernier avec un début des symptômes le dimanche 7 novembre. Cette personne a été en contact avec 12 autres salariés en raison de sa participation à un voyage organisé par le CSE. Suite à son retour sur site le lundi 8 novembre 2021, 4 cas contacts supplémentaires ont été identifiés …

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