UGICT-CGT UES AXA INVESTMENT MANAGERS

Pour la représentation et la défense de tous les Ingénieurs, Cadres et Technicien-nes des sociétés de l’UES AXA IM

Catégorie : Activités Sociales et Culturelles (ASC)

LA FAKE NEWS : MARQUE DE FABRIQUE DU SYNDICAT DE LA DIRECTION, LE SYNDICAT UGICT CGT VOUS DIT TOUT, PREUVES A l’APPUI

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Depuis les dernières élections, le vote de la direction  le 19 mars dernier pour le secrétaire du CSE et de la trésorière dont le mode de scrutin a été décidé unilatéralement par le direction sans vote des élus du CSE, (le PV n’a jamais été signé et  bloqué malgré la demande de plusieurs élus).

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Déblocage du CSE UES Axa IM : Propositions Ugict-CGT pour le fonctionnement provisoire des Activités Sociales et Culturelles en attendant la mise en place du règlement intérieur

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Ugict-CGT force  de proposition :  Loin d’être le syndicat d’opposition systématique qui “bloque” l’ouverture du CSE, l’Ugict-CGT propose dans le cadre de la médiation en cours, un fonctionnement provisoire des Activités Sociales et Culturelles (ASC) afin de débloquer la situation actuelle de fermeture permanente du CSE Axa IM. A ce jour, l’Ugict-CGT est également le seul syndicat à avoir proposé un projet de règlement intérieur du CSE. Il est tout à fait erroné et déloyal d’attribuer le “blocage” actuel du CSE à l’Ugict-CGT dans la mesure ou nous ne disposons que 2 sièges sur 18 du CSE UES Axa IM. De même, le syndicat CFE CGC avec lequel nous travaillons main dans la main depuis le 18 juin 2018 pour le PDV n’a jamais bloqué la situation : notre seul but est que le CSE fonctionne en toute légalité et toute transparence.

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Ugict-CGT intervient pour débloquer le CSE Axa IM : GARDEZ VOS FACTURES, VOUS SEREZ TOUS REMBOURSES DE VOS SUBVENTIONS !

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Les membres du CSE Axa IM sont en attente des éléments pour faire fonctionner correctement les activités sociales et culturelles. Pour respecter tous ce que nous impose la nouvelle loi dite “Macron”, un médiateur a été désigné pour nous aider à mettre en place le CSE. Nous demandons aux salariés d’être patients et leur suggérons de conserver toutes leurs factures qui leur serons remboursées dès que la médiation aura abouti.

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Ouverture du CSE UES Axa IM : Le secrétaire donne libre accès à tous les membres

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La ré-ouverture du CE, désormais dénommé CSE (“Comité Social et Economique”) de l’UES Axa IM, est imminente. Après plusieurs relances des élus des 2 syndicats majoritaires,   le secrétaire vient, enfin , de donner libre accès aux locaux à tous les membres de l’instance sans exclusion, élus titulaires et suppléants ainsi que les représentants syndicaux (qui sont membres à part entière du CSE soit-il avec voix consultative et non délibérative). Les nouveaux membres vont pouvoir maintenant s’organiser pour ouvrir les portes aux salariés, qui restent en attente du traitement de leurs demandes des Activités Sociales et Culturelles (ASC) depuis plus d’un mois. L’Ugict-CGT propose une ouverture permanente du CSE aux salariés tous les jours du 10h à 16h.

 

La CFDT bloque l’ouverture du CSE UES Axa IM : La Direction lui donne le prétexte

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Plusieurs salariés nous ont demandés pourquoi le CSE d’Axa IM n’est toujours pas ouvert aux salariés, et ce depuis plus d’un mois après les dernières élections professionnelles le 21 février dernier. Tout d’abord, la direction de l’entreprise a mis presque 1 mois pour convoquer la première réunion des élus pour désigner le Secrétaire et le Trésorier du CSE. Puis elle a utilisé la deuxième réunion du CSE une semaine plus tard pour introduire en priorité son projet de réorganisation et de mise en place du “flexi-travail” pour toute la plateforme Core, qui avait déjà été annoncé aux salariés pour une exécution courant avril ; lors de cette deuxième réunion du 26 mars dernier, le Trésorier a informé les élus que la direction n’a toujours pas communiqué les subventions ASC pour l’année 2019. Soucieuse d’assurer une permanence du CSE pour les salariés, l’Ugict-CGT a proposé aux membres du CSE une réunion en urgence le mardi 2 avril 2019 pour décider des modalités à adopter pour la gestion des Activités Sociales et Culturelles, établir un calendrier d’ouverture des locaux du CSE assuré par l’ensemble des élus, et discuter du budget à établir pour 2019.

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