Le gouvernement veut encore faire payer les travailleuses et les travailleurs, les précaires, les retraités, les malades : suppression de deux jours fériés, coupes dans les services publics, affaiblissement du droit du travail, énième réforme de l’assurance chômage, gel des prestations sociales et des salaires, désindexation des pensions, doublement des franchises médicales, remise en cause de la 5e semaine de congés payés … Ces mesures sont aussi brutales qu’injustes !
Catégorie : Loi – règlements – juridique Page 2 of 13
L’Ugict-AIM défend le respect des articles 79, 79bis et 90 de la Convention collective devant les tribunaux, intervenant volontaire à côté des salariés.
Connaissez-vous la Fonction à laquelle votre poste est rattaché en vertu de la Convention Collective Nationale (CCN) ? Savez-vous que cette information est importante pour une éventuelle évolution de votre poste ou votre mobilité inter-entreprise ou intra-groupe ? Consultez votre contrat de travail et saisissez en tout anonymat votre Classe, Fonction, Catégorie Professionnelle et Département pour permettre à la CGT de défendre au mieux votre emploi, votre remuneration, et vos droits à la formation et à l’évolution professionnelles …
Une victoire majeure pour les salariés mobilisés, portée par la CGT. Le 5 juin 2025, l’Assemblée nationale a adopté une proposition d’abrogation de la réforme des retraites. La CGT salue une victoire obtenue grâce à la mobilisation massive des travailleurs et travailleuses. Ce vote marque une étape clé vers l’annulation définitive de la réforme de 2023 …
Contre l’entêtement du gouvernement, pour la justice sociale et le respect du travail. Le 5 juin, faisons entendre notre voix : pour de meilleurs salaires, pour la sécurité de l’emploi, et pour l’abrogation d’une réforme injuste. La mobilisation populaire peut encore inverser la donne …
✊LA CGT APPELLE À LA MOBILISATION GÉNÉRALE !
POURQUOI SE MOBILISER LE 5 JUIN ?
➡️ Pour l’abrogation de la réforme des retraites : 64 ans, c’est NON !
➡️ Pour des hausses de salaires et de meilleures conditions de travail !
➡️ Pour défendre nos emplois et nos droits sociaux !
Nationalisation d’ArcelorMittal en France, suppressions d’emploi par les grands groupes touchant d’aides publiques, égalité des rémunérations Hommes-Femmes, référendum sur les retraites … La CGT tient à remercier tous les salariés pour leurs messages de soutien à la suite du débat télévisé du 13 mai, durant lequel le président Emmanuel Macron a été confronté aux questions et critiques de Sophie Binet, notre Secrétaire Général. Face à la suppression de milliers d’emplois en France, touchant notamment les salariés « seniors » de plus de 55 ans, la CGT revendique l’organisation d’un référendum sur l’abrogation de la réforme des retraites pour les extraire de la précarité …
Changement de convention collective. Bienvenue dans la Banque. Lors du CSE du 13 mai, la direction d’AXA IM a présenté son projet de fusions-absorptions. Des réunions au sein des instances BNP Paribas ont eu lieu en parallèle. Pour la première fois, elle a interdit aux représentants du personnel d’imprimer le support de réunion, un document jugé complexe, flou et contradictoire par la CGT. Le syndicat réclame plus de clarté pour que les salariés comprennent les véritables enjeux de leur transfert …
Le Comité de Groupe France (“CGF”) Axa du 24 septembre 2024 a passé toute la matinée sur le dossier Axa IM, de 9h à 12h. Les OS CFDT et CFE-CGC ont concentré leurs questions davantage sur l’impact de l’absorption de l’entreprise en ce qui concerne la participation, l’intéressement et les ventes des produits de placement par les commerciaux. La délégation CGT a axé ses questions plutôt sur l’avenir des salariés d’AXA IM …