La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) a démarré chez Axa IM avec la proposition de la Direction Groupe d’une augmentation générale de 0,2 % pour les cadres et de 1 % pour les non-cadres, assortie d’augmentations individuelles discrétionnaires. Cependant, la BNP Paribas a déjà annoncé une augmentation générale nulle. L’Ugict-CGT revendique une augmentation générale de 2,5 % pour tous les salariés …
Catégorie : Droit syndical et représentation du personnel Page 2 of 41
Après avoir supprimé l’équipe de recherche crédit par le biais de la Rupture Conventionnelle Collective (RCC) signée il y a un an (voir notre tract), la Direction envisage désormais de transférer les équipes de recherche macroéconomique et d’investissement responsable (ESG – Environnement, Social, Gouvernance) au GIE Axa. Ce transfert s’inscrit dans le cadre de la cession d’Axa IM, dont la signature est annoncée d’ici la fin de l’année. Les salariés expriment leurs préoccupations quant aux conséquences de ce transfert sur leurs rémunérations, leurs conditions et leur charge travail …
Le projet de cession d’Axa IM a été soumis à la consultation du CSE du 21 novembre 2024. Il constitue la première étape d’une initiative visant à créer l’une des plus grandes sociétés de gestion d’actifs en Europe, voire dans le monde. Quelle sera le sort des salariés dans cet aventure ? L’information et la consultation du CSE devraient permettre aux salariés d’appréhender l’ensemble du projet. L’Ugict-CGT prend acte, et demande à l’employeur de fournir une définition précise du projet industriel, de la stratégie du nouveau groupe et du business plan …
Une séance extraordinaire du CSE s’est tenue le 15 novembre 2024, en présence des représentants de la Direction de BNP Paribas. Lors de cette réunion, l’Ugict-CGT a réitéré sa demande concernant les moyennes de rémunération des métiers représentatifs, telles qu’établies dans le Rapport annuel de situation comparée entre les hommes et les femmes. La Direction a répondu que ces informations étaient désormais considérées comme « très secrètes » et ne seraient plus communiquées aux salariés …
La cinquième réunion du CSE relative au projet de cession d’Axa IM aura lieu le 15 novembre prochain, en présence d’un représentant de BNP Paribas. L’Ugict-CGT relaye les questions posées par les salariés. Quelle est la grille comparative des salaires, primes et bonus entre Axa IM et BNP Cardif / Asset Management / Real Estate ? Après la fusion avec Axa IM, quelle convention collective sera appliquée au nouvel ensemble ? Où le nouvel ensemble sera-t-il localisé ?
La quatrième réunion du CSE concernant le projet de cession d’Axa IM aura lieu le 8 novembre prochain. L’Ugict-CGT porte les questions posées par les salariés. Les salariés conserveront-ils leurs avantages chez Axa IM et auprès d’Axa Banque ? Comment les actions de performance en cours d’acquisition seront-elles calculées lors du closing ? Quelle est la grille comparative de salaires, primes et bonus entre Axa IM et BNP Cardif / Asset Management / Real Estate ? …
La deuxième réunion d’information concernant la consultation du CSE sur le projet de cession d’Axa IM s’est effectivement tenue le 3 octobre dernier. Lors de cette réunion, l’Ugict-CGT, représentant les intérêts des salariés, a une nouvelle fois exprimé des préoccupations majeures. Ces dernières concernent notamment le manque de transparence autour de plusieurs aspects cruciaux du projet …
Le Comité de Groupe France (“CGF”) Axa du 24 septembre 2024 a passé toute la matinée sur le dossier Axa IM, de 9h à 12h. Les OS CFDT et CFE-CGC ont concentré leurs questions davantage sur l’impact de l’absorption de l’entreprise en ce qui concerne la participation, l’intéressement et les ventes des produits de placement par les commerciaux. La délégation CGT a axé ses questions plutôt sur l’avenir des salariés d’AXA IM …