Il était grand temps, et c’est finalement arrivé aujourd’hui 22 septembre 2021: Les contrats de mutuelle des salariés de Technology viennent tout juste d’être créés et d’être activés sur le portail du BCAC, grâce à la persistance des salariés et leur Syndicat Ugict Axa IM …
Catégorie : Rémunérations effectives et droits sociaux Page 8 of 18
Suite à notre communication précédente : les salariés de Technology, transférés le 1er septembre 2021 d’Axa IM Paris vers Axa IM SA sont toujours sans mutuelle quinze jours plus tard (voir notre tract). Votre Syndicat Ugict-CGT suit l’affaire de près et fait tout son possible auprès de la Direction pour accélérer les choses. Transfert « sans incidence » qu’ils disaient …
Conséquence inattendue, et donc non prévue par la Direction, de sa décision de transférer « sans incidence aucune » l’ensemble des salariés du Département Technology d’Axa IM Paris vers Axa IM SA, décision à laquelle tous les élus de la CFDT et de la CFE-CGC avaient donné un avis FAVORABLE lors du CSE du 24 juin 2021 (mais PAS l’Ugict-Axa IM, voir notre tract) : Suite au transfert de Technology vers AXA IM SA, les salariés concernés ont été radiés de la mutuelle sans, à ce jour, d’information sur les remboursements en cours ni sur l’envoi des nouvelles cartes de mutuelle.
S’est tenue le 10 mai 2021 la dernière réunion de négociation sur le nouvel accord sur le travail exceptionnel au sein d’AXA IM …
En matière de calcul de l’intéressement des salariés aux résultats d’Axa IM, la Direction semble être gênée par la barre des 3% du résultat opérationnel …
La deuxième séance de « négociation » du nouvel accord d’intéressement Axa IM pour les années 2021-2023 était la séance la plus bizarre de toute l’histoire des négociations chez Axa IM, depuis plus de 20 ans …
La Direction vient d’annoncer les résultats des calculs de la participation et de l’intéressement au titre de l’année 2020. Les sommes seront versées d’ici peu sur les comptes des salariés. De mauvaises nouvelles compensées par des bonnes …
A l’issue de la troisième conférence du dialogue social qui a eu lieu le 15 mars 2021, le Premier Ministre a de nouveau autorisé le versement de la prime Macron en 2021 : « Une prime exceptionnelle de 1000 € défiscalisée dont les travailleurs de la « deuxième ligne » devront être les bénéficiaires privilégiés pourra être versée par les employeurs. C’est la juste reconnaissance de leur engagement pour assurer la continuité économique du pays. »
Et chez Axa IM ? …