La CGT prend acte des observations de la DRIEETS du 10 avril 2026 concernant le projet de Plan de Départs Volontaires Autonomes (PDVA), assimilé juridiquement à un PSE. Ce projet prévoit la suppression de 617 postes (dont 72 vacants), la création de 231 postes nouveaux et pourrait entraîner jusqu’à 419 ruptures amiables de contrats de travail. La CGT demande l’actualisation de ces chiffres à date …
Contrairement à ce que l’on pense, attendre peut coûter cher : Se syndiquer, c’est se protéger, comme avec une assurance dans la relation avec l’employeur. Tu ne te reconnais plus dans ton syndicat actuel ? Rejoigne un syndicat en accord avec tes valeurs. Un syndicat doit porter tes convictions, pas l’inverse….
En janvier, la direction voulait imposer son plan social sans dialogue, juste un avis des salariés, avec l’homologation de l’inspection du travail. Comment pouvait-elle espérer que les salariés adhèrent quand leur rôle était réduit à un simple tampon ? Trois mois plus tard, changement de stratégie : elle court maintenant après les signatures des syndicats pour valider ses « propositions » de suppressions d’emplois. La CGT, dans l’intérêt des salariés, pose des questions et des demandes …
La Direction a transmis plus de 500 pages d’informations supplémentaires aux représentants du personnel. Derrière ce volume conséquent, se cachent des impacts très concrets pour chaque salarié : chaque poste est passé au crible, entre situation actuelle chez BNP PAM et AXA IM et projection dans l’organisation cible issue du plan social. La CGT ne se laissera pas noyer sous la masse documentaire : elle analyse, questionne et porte les revendications dans l’intérêt de tous les salariés…
Manque de transparence et différences pouvant aller jusqu’à x3 entre profils similaires. Les salariés ont signalé un vrai problème avec le régime de « Garantie Minimale » du Groupe Axa, la fameuse article 39. Manque total de transparence et écarts importants entre des profils pourtant similaires. Plusieurs salariés n’ont même pas reçus la lettre recommandée avec accusée de réception …
Chaque année, vous devez renseigner vos données fiscales afin de calculer votre quotient familial (QF). Toute erreur doit être signalée rapidement pour éviter une attribution incorrecte des subventions. Pour vous aider, la CGT met à votre disposition un simulateur de QF afin de vérifier l’exactitude du calcul effectué par le CSE …
La CGT s’oppose à plusieurs dispositions de la nouvelle note de fonctionnement du CSE, qu’elle juge injustes pour les alternants et les jeunes recrues et préoccupantes quant à la relation entre les salariés, les élus et la DRH. La CGT demande la révision de ces mesures et la suppression des dispositions qu’elle considère comme des menaces envers les salariés…
Le budget du CSE BNP Paribas Asset Management—établissement Axa IM prévoit une hausse des subventions ASC et une dotation exceptionnelle en chèques-vacances. Si la CGT salue ces évolutions, elle estime que les réserves disponibles permettraient d’augmenter davantage les aides aux salariés, notamment pour les familles avec enfants…